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안녕하십니까 인성검사 칠때 정말 솔직하게 하면되나요? 아니면 직무가 인사/총무라면 여기에 좀 맞춰서 해야하나요? 회사 인재상에 맞춰서..? 답변기다리겠습니다.
신입공채마다 떨어져서 1차벤더로 가서 경력쌓고 도전해볼까 고민중인데 그런 경우 많나요?
저는 지거국 기계과이고 학점2.94에 일반기계기사와 토익 700중반대정도 교내 캡스톤 대회 2회 수상 이 제 스펙에 다입니다.... 대기업은 무리라고 생각해서 지금까지 소수의 대기업하고 대다수의 중견기업을 많이 썼는데 면접까지는 몇군데 갔지만 전부 떨어져서 문제라고 생각이 드네요.. 나름 면접스터디도 하고 여러가지 예상답변을 준비해서 면접때 답변한걸 토대로 생각했을때 크게 다른사람들과 다르지 않다고 느꼈기에 스펙이 딸려서 떨어졌다고 생각이 드는게 제 개인적인 의견인데요.. 여기에서 스펙을 더 보완을 해야할지 아님 면접준비를 더 해야하는건지.. 조언부탁드립니다.ㅎ
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