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안녕하세요. 은행을 준비하고 있는 취준생입니다. 다름이 아니라 은행 신입행원 지원 시, 자소서의 중요도가 어느 정도인지 제대로 감이 안 잡혀서 질문합니다. 물론 자소서가 이후 면접에서 기본이 되기 때문에, 중요한 건 압니다. 제가 궁금한 건 기업은행 인턴이나 하나은행 인턴과 같이 은행 쪽 인턴 지원 시보다 자소서의 중요도가 덜한 지입니다. 인턴 쪽에서는 하나은행은 필기가 있긴 했지만, 기업은행의 경우에는 자소서가 엄청 중요했어서요. 정리하자면 1. 은행 쪽에서는 신입보다 인턴 쪽 서류 전형이, 즉 자소서가 더 중요했던 게 맞나요? 2. 은행 쪽에서는 서류 배수를 꽤 크게 잡아서 뽑고, 필기에서부터 많이 거르는 걸로 아는데 맞나요? 현직자 분이시거나, 은행 관련해서 잘 아시는 분 답변 기다리겠습니다. 감사합니다!
은행 RM은 - 신규 기업고객을 발굴 - 기업고객에게 대출업무 - 기업의 각종 자금 조달과 재무 전략 업무 상담 - 기업임직원의 각종 금융업무 처리 등을 하며 기업고객을 위해 맞춤형 금융서비스를 제공한다고 알고있는데요! 취준생의 눈으로 보기에는 RM이 기존 기업여신업무 + 일정부분 IB업무 + 기업에게 은행의 연금 보험을 파는 업무 + 기업 임원에게 IRP를 적극적으로 권유하는 업무 까지 하는 거의 슈퍼맨에 가까운 일들을 하는것으로 보입니다. Q1) 과연 제가 생각하는대로 한 명의 RM이 자기가 담당하는 기업에 위에 적혀있는 저 여러 서비스를 제공하는건가요? Q2) RM은 기업체와 장기 관계를 맺는 능력이 중요해 보이는데요! 이에 따라 제기 될 수 있는 장기 거래관계에서 파생될 수 있는 \'도덕적 해이\'문제는 은행 내에서 어떻게 해결하고 있나요? 주기적으로 담당기업을 바꿔주냐요? Q3) RM업무를 하기 위해서 필요한 역량은 어떤 것이 있을까요?
안녕하세요. 저는 은행권 취업을 희망하는 학생입니다. 은행 자소서 작성 시 경력 관련해서 여쭤보려고 합니다! 제가 요번에 그랜드코리아레저(관광공사 자회사 카지노) 경리(외화 환전, 칩 교환, 고객 응대) 청년인턴에 붙게 됐습니다. 방학이고 또 경리 업무가 고객응대하고 외화 환전 하는게 은행 업무랑 비슷해 보여서 해보려고 하는데 현직자 분들 어떻데 생각하시는지 의견 듣고 싶습니다! 은행권에 근무하시는 분들만 답변 부탁드립니다.
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