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직무경험 : 희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요. (800자) 강점: 영업관리를 위한 마케팅 역량을 키웠습니다. 영업관리자는 소비자에게 만족을 주기위해 마케팅 역량, 서비스마인드 등이 있어야합니다. 저는 학교에서 마케팅 관리, 소비자행동론, 광고경영론 등을 수강하며 마케팅 역량을 쌓았습니다. 특히 광고경영론 수업에서는 ‘광고기획서’ 작성 능력을 교수님에게 인정받아 과대표로 교내공모전에 나가 ‘동상’을 수상하였습니다. 저는 마케팅 이론을 배우기 위해 학교 수업만으로는 만족하지 못하고 KT&G 상상마케팅 스쿨과 드리머즈 마케팅 스쿨이라는 2번의 마케팅 스쿨을 수강하였습니다. 마케팅 스쿨 수업을 통하여 현업에 있는 마케터에게 실전 마케팅 사례를 들을 수 있었습니다. 위 글은 롯데슈퍼 자소서에 쓰려는 글인데요. 유통업체 영업관리자에게 마케팅 역량이 직무강점 역량이 될 수 있을까요? 유통업체 영업관리자에게 필요한 직무역량이 궁금합니다.
롯데슈퍼 영업관리와 마케팅의 실제 업무가 궁금해서 질문드립니다! 1) 혹시 롯데슈퍼 내부의 인테리어를 변경하는 일은 어느 직무에 속하나요? 또한 2) 롯데슈퍼에서 하는 영업 관리와 마케팅의 실제 업무도 궁금합니다!! 많은 조언 부탁드립니다ㅠ!! 감사합니다~
Kth vs 롯데슈퍼 롯데슈퍼 1. 연봉: 현장 4300 본사 3650 2. 직무: 영업관리 현장에서 1-2년 돌면서 제품 진열하고 판매하다가 본사로 올라가서 새 직무 배정받음. 보통 MD, 마케팅 , 기획 으로 빠짐 3. 워라밸 현장은 점바점이라 점장에 따라 분위기 매우 다름 스케쥴근무고 주말 빨간날 근무해야함 현장::기본근무시간 8-19 본사는 더 워라밸 노답.. 7-23근무할때도 다반사 k쇼핑 (kt계열 홈쇼핑) 1. 연봉: 2800-3200(예상) 확실히 모르겠음ㅠㅠㅠ 세금 다떼면 2600일수도.....ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ 2. 직무: MD 3. 워라밸 회사 자체는 워라밸 좋은 걸로 유명하지만 엠디 직무이기때문에 회사가서 팀분위기 봐야 알 것 같음...상품 소싱시즌되면 불가할것 같기도... 돈, 회사네임, 직무, 워라밸 등 엮인 게 너무 많네요ㅠㅠ K쇼핑가면 md라서 워라밸도 노답인데 돈도 조금주면 너무 힘들 것 같고... (워라밸이 좋을수도 있고요... 회사가 문화의
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