인적성 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 생명보험협회 인적성
생명보험협회 인적성 어떤 식으로 시험 출제되는지 알 수 있을까요? 인터넷에 전혀 정보가 없어 어떤 식으로 준비해야할 지 감이 안오네요
2026.02.12
답변 5
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 86%채택된 답변
멘티님 생명보험협회 필기시험은 문항 수 대비 제한 시간이 극도로 짧은 스피드 테스트 유형으로 출제됩니다. 언어와 수리 및 추리 영역 외에도 직무 상식이나 비즈니스 에티켓 문제가 포함될 수 있으며 난이도보다는 빠른 판단력이 중요합니다. 모든 문제를 다 풀려는 욕심을 버리고 쉬운 문제부터 정확하게 풀어 정답률을 높이는 전략으로 접근해야 합니다. 별도 교재가 없으므로 일반적인 대기업 인적성 문제집을 활용해 타임 어택 연습을 하는 것이 가장 효과적입니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
- PPRO액티브현대트랜시스코상무 ∙ 채택률 100%
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 생명보험협회는 대기업처럼 고정된 공개 유형이 널리 공유되진 않습니다. 보통은 NCS 기반 직업기초능력(의사소통·수리·자료해석·문제해결) + 인성검사 형태로 출제되는 경우가 많습니다. 금융 유관기관 특성상 자료해석·수리·논리 비중을 대비하는 것이 안전합니다. PSAT형 고난도보다는 시간 관리형 문제가 일반적입니다. 시중 NCS 기본서 1권을 시간 재고 반복 풀이하고, 금융 기사 읽으며 수치 해석 감각을 키우는 전략을 추천드립니다.
- ssmrm1234씨브이아이코사원 ∙ 채택률 0%
1. 11학기 초과 학기 인식 결론: 전혀 문제 되지 않습니다. 요즘은 복수 전공, 인턴, 개인 프로젝트 등으로 졸업을 늦추는 경우가 흔합니다. 특히 '강의 폐강'이라는 명확한 이유가 있으므로 면접에서 질문이 들어와도 당당하게 사실대로 말씀하시면 그만입니다. 2. 재수강 vs 취업 준비 비추천: 단순히 학점을 3.0에서 3.4로 올리기 위해 1년을 더 쓰는 것은 가성비가 낮습니다. 추천: 3.0이면 서류 통과에 큰 지장이 없는 수준입니다. 학점 복구보다는 남는 시간(여유 학기)을 활용해 코딩 테스트 준비, 프로젝트 경험, 포트폴리오 정리에 집중하세요. IT 계열 면접관은 학점 0.4점보다 기술 면접 답변 한마디에 더 큰 점수를 줍니다.
- 대대한민국취준생파이팅포스코코부사장 ∙ 채택률 69%
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 일반적으로 인적성 검사의 경우 주요 대기업에서 출제되는 문제 출제 유형이 빈출되는 경향이 있습니다. GSAT, SKCT 등 주요 대기업에서 출제되는 문제 유형(언어/수리 및 도표 해석/공간도형/추리 등)이 다른 대기업들의 문제 유형과 유사한 경우가 많습니다. 물론 생명보험협회에 부합하는 인적성 검사 도서를 위주로 대비해주시는 것이 가장 좋으나, 해당 도서가 출판되지 않았을 경우에는 GSAT, SKCT 수험 도서로 대비해주셔도 무방하겠습니다. 참고하십시오.
전문상담HL 디앤아이한라코이사 ∙ 채택률 63%질문(생명보험협회 인적성 시험 정보)에 대한 답변을 핵심 위주로 짧게 정리해 드립니다. 📝 생명보험협회 인적성 대비 요약 생명보험협회 인적성은 정보가 적어 불안하시겠지만, 일반적인 공공기관(NCS) 및 금융권 인적성 틀에서 크게 벗어나지 않습니다. 1. 주요 출제 영역 인성검사: 협회 인재상(신뢰, 전문성, 도전)과 일치하는지 확인하며, 답변의 일관성이 가장 중요합니다. 적성검사: 언어이해, 수리활용, 문제해결, 정보통신 등 NCS 직업기초능력 기반 문항 위주로 출제됩니다. 2. 준비 전략 기본서: 특정 기업용보다는 NCS 통합 기본서 또는 금융권 인적성 교재로 문제 풀이 감각을 익히세요. 시간 관리: 문항 수가 많고 시간이 촉박한 편이니, 아는 문제부터 빠르게 푸는 연습이 필수입니다. 협회 이슈: 인적성 이후 면접까지 고려한다면, 최근 생명보험 업계의 주요 화두(디지털 전환, 인구 구조 변화 등)를 가볍게 훑어보는 것이 좋습니다.
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Q. 서류전형에서 계속 떨어집니다.
안녕하세요. 현재 취준을 하고있으며 회계 직무에 관심이 많아 계속해서 서류를 지원하고 있습니다. 스펙 한양대(에리카캠퍼스) 스포츠과학부/경영학과(복수전공) 학점: 4.12/4.5 자격증: 재경관리사, 전산세무2급, 컴활2급, 전산회계1급/ 최근에 토익 스피킹 시험을 봐서 점수를 기다리고있는 중입니다. 대내활동: 학생회(예산담당), 봉사활동(장애인 농구협회 홍보부장) 직무 경험을 쓸게 없어서 자소서에 학생회 예산편성했던 경험과 현재 코멘토 직무부대캠프를 수행 내용을 썼습니다! 저번에 한미약품과 피자헛등 초반에는 서류 합격률이 나쁘지 않았는데 현재 잡코리아나 사람인등에서 입사지원을 계속 해보고있지만 서류에서 광탈하고있습니다. 제 자소서가 문제인지 아니면 스펙이 너무 낮고 직무경험이 없어서 그런건지... 도와주세요 ㅜㅜㅜ *현재 직무 경험을 쌓고싶어서 코멘토 직무부대캠프도 참여하고 있습니다!*
Q. 대기업 계열사 vs 스타트업
대기업 계열사 호텔 마케팅 직무입니다. 복지나 인프라가 좋겠으나, 본 계열사의 규모가 작은 편이고, 대기업 치고 급여 또한 적은 것 같습니다. 또 추후 이직 시에도 '호텔'에만 커리어가 국한될까 고민됩니다. 다만 '마케팅' 직무를 희망하던 저에게 더 끌리기는 합니다. + (추후, 공간 마케팅 혹은 MD를 하고 싶은데 호텔 마케팅이 도움이 될까요?) IT 스타트업 인플루언서 마케팅 직무인데, 거의 인플루언서와 브랜드 간 캠페인 등을 대행하는 역할입니다. 회사 위치, 분위기, 매우 유연한 근무제도가 좋고, 이 외에 다른 복지는 없습니다. 꾸준히 성장하고 있으며 앞으로도 그럴 것으로 보이나, 업무 자체가 단순하고 성장하는 느낌은 없어서 평생 다니기는 어려울 것 같습니다.
Q. 30대 남자
26년에 2년차 작업치료사인 사람입니다. 요즘 저를 만나는 사람마다 이 직업은 남자가 하기는 좀 그렇다.. 치료사라는직업은 45세 넘어서 까지 하는 사람은 드물다 이런식으로 말을 해주시는 분이 많더라구요.. 그래서 궁금한게 빨리 다른길을 찾아야 하는지 아니면 그 분이 잘못 알고 있는건지 나이가 좀 들어도 할수 있는건지 궁금 합니다. 무섭내요
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