이직 · 모든 회사 / 모든 직무

Q. 방산업체 HW직무에서 반도체 회사로 이직

팡팡유치원

인터넷에서 방산업체로 첫 직장을 잡으면 이직이 힘들다고 하는 글을 많이 본 것 같습니다. 방산업체 HW 직무에서 반도체 회사로 이직하기 많이 힘든가요? 만약 이직할 수 있다면 어떤 부서와 가장 연관이 있는지 알고 싶습니다. 제가 잡디스크립션을 읽었을 때는 회로설계와 가장 비슷하다고 생각합니다. 올해 첫 취준을 시작했기 때문에 각 회사에서 소개해주는 잡 디스크립션만 읽으면 큰 차이가 없다고 느껴지는데, 실제 업무를 진행해보지 않아서 현직자 분들께 조언을 구하고자 글을 남기게 되었습니다. 사실은 반도체 회사가 목표이긴 한데 고민이 많이 됩니다. 방산업체 HW직무라도 들어가서 경력을 쌓아서 이직을 준비하는게 더 메리트가 있을지, 직무 연관성이 크게 없으니까 다른 대외활동이나 공모전을 통해서 전공관련 활동을 더 하는게 메리트가 있을지 답변 해주시면 정말 감사하겠습니다.


2023.04.06

답변 3

  • s
    stopdochillin어플라이드머티어리얼즈코리아
    코상무 ∙ 채택률 60%

    대외활도 통해서 쌓고 방산은 서카포 아니면 잘 안뽑아요

    2023.04.06


  • F
    Final pageLG화학
    코부사장 ∙ 채택률 69%

    안녕하세요 멘티님! 반도체 회사를 목표로 두고 고민이 많으실거 같아요... 방산업체에서의 경력이 반도체 회사 이직에 큰 장애가 될 수 있는 것은 사실입니다. 이는 두 산업의 특성상 기술과 제조 공정, 규제 및 품질 요건 등이 서로 다르기 때문입니다. 하지만 이것이 절대적인 것은 아니며, 반도체 회사에서는 방산업체 출신의 인재를 적극적으로 채용하기도 합니다. 따라서, 이직을 위해 가장 중요한 것은 경력과 관련된 기술 스택과 역량을 갖추는 것입니다. 회로설계는 반도체 회사에서 필요한 역량 중 하나이지만, 더 넓은 범위의 기술 지식과 경험이 요구됩니다. 이를 위해서는 관련 도서나 강좌를 통해 공부를 하고, 대외활동이나 공모전 등을 통해 전공관련 경험을 쌓는 것이 좋습니다. 또한, 이직을 고려할 때는 이직하고자 하는 반도체 회사의 요구 사항과 역량을 분석하여 자신의 경험과 맞는 부서나 직무를 찾는 것이 중요합니다. 회사마다 요구하는 역량과 직무가 다르기 때문에, 이를 고려하여 자신이 발전할 수 있는 부서나 직무를 선택하는 것이 좋습니다. 마지막으로, 방산업체에서의 경력이 다른 분야에서의 경력보다 떨어지지 않습니다. 기술 스택과 역량을 쌓아나가는 노력을 하면, 경력에 관계없이 좋은 기회를 만들어낼 수 있습니다. 회사에 따라 다르겠지만, 뛰어난 성과를 보인다면 경력에 대한 제한은 크게 느껴지지 않을 수도 있습니다. 결론적으로, 이직을 위해 기술 스택과 역량을 갖추는 것이 중요하며, 회사의 요구 사항과 자신의 역량을 고려하여 적절한 부서나 직무를 선택하는 것이 좋습니다. 경력에 대한 제한은 있겠지만, 뛰어난 성과와 역량을 갖추어 나간다면 그 제한을 극복할 수 있습니다.

    2023.04.05


  • 니꿈은뭐니삼성전기
    코사장 ∙ 채택률 86%

    일단 아예 수년간의 경력이직으로 옮기는건 불가능하구요. 경력을 쌓으시다가 중고신입으로 옮기는건 가능합니다. 그리고 당장 차선책이나 대안이 없는 상황이라면 방산 업체라도 들어가서 경력을 쌓으시며 그 안에서 또 새로운 기회를 엿보시는게 합리적입니다. 그냥 무작정 기약없는 취준을 하지는 마세요

    2023.04.05


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