KPMG 전략기획 현직자의 직무소개
컨설턴트는 회사의 의뢰를 받고 특정한 이슈 (주로 사업전략, 비전수립 등)에 관한 경영 자문을 제공하는 역할을 합니다. 컨설팅을 의뢰한 고객(기업)이 가지고 있는 고민과 문제점을 정확하게 파악한 후, 다양한 채널을 통해 필요한 데이터와 인사이트를 수집한 뒤에, 최적의 전략적 대안을 고객에게 제시하는 일입니다. 이 과정에서 중요한 이해관계자들을 대상으로 인터뷰/설문조사를 실시하기도 하고, 국내외의 관련 자료들을 모두 뒤지면서 문제의 핵심원인을 찾고 해결책을 수립해야 합니다.
현대상선 전략기획 현직자의 직무소개
전략 기획팀은 전체 사업 부문의 단기, 중기, 장기 계획 수립, 포트폴리오 관리 및 신사업 개발 등에 대한 현사업의 올바른 방향 검토 및 미래 사업에 대한 의사 결정 지원을 합니다.
한화S&C 인사 현직자의 직무소개
인사(HR) 직무를 크게 아래와 같이 구분할 수 있습니다. (단, 저희 회사 기준임을 이해하시고 봐주세요) ㅇ인사기획 : 평가, 승진, 제도기획, 인사전략 등 ㅇ인사운영 : 보상, 급여, 복리후생, 4대보험, 퇴직금, 인원관리, 인건비관리 등 ㅇ채용 : 신입채용, 경력채용 등 ㅇ육성(교육) : 육성전략, 육성운영 등 이 부분에서 저는 현재 채용을 담당하고 있으며, 이전에 인사기획, 인사운영 업무도 수행했습니다.