한화S&C 인사 현직자의 직무소개
인사(HR) 직무를 크게 아래와 같이 구분할 수 있습니다. (단, 저희 회사 기준임을 이해하시고 봐주세요) ㅇ인사기획 : 평가, 승진, 제도기획, 인사전략 등 ㅇ인사운영 : 보상, 급여, 복리후생, 4대보험, 퇴직금, 인원관리, 인건비관리 등 ㅇ채용 : 신입채용, 경력채용 등 ㅇ육성(교육) : 육성전략, 육성운영 등 이 부분에서 저는 현재 채용을 담당하고 있으며, 이전에 인사기획, 인사운영 업무도 수행했습니다.
STX엔진 인사 현직자의 직무소개
인사교육 직무는 직원들의 채용부터 퇴직까지 전과정에 걸쳐 매우 다양한 업무를 하게 됩니다. 크게 HRM(인사관리) 직무와 HRD(교육훈련) 직무로 나눌 수 있으며, HRM 직무는 채용, 인사발령, 평가, 보상 등의 업무를 수행하고, HRD 직무는 교육, 조직문화 등의 업무를 수행합니다.
SK케미칼 인사 현직자의 직무소개
회사 인사 전반에 대한 전략을 수립하고 채용등 구성원의 근무환경 개선역할을 수행합니다