한화S&C 인사 현직자의 직무소개

인사(HR) 직무를 크게 아래와 같이 구분할 수 있습니다. (단, 저희 회사 기준임을 이해하시고 봐주세요) ㅇ인사기획 : 평가, 승진, 제도기획, 인사전략 등 ㅇ인사운영 : 보상, 급여, 복리후생, 4대보험, 퇴직금, 인원관리, 인건비관리 등 ㅇ채용 : 신입채용, 경력채용 등 ㅇ육성(교육) : 육성전략, 육성운영 등 이 부분에서 저는 현재 채용을 담당하고 있으며, 이전에 인사기획, 인사운영 업무도 수행했습니다.

대한항공 인사 현직자의 직무소개

인사팀은 주로 다음과 같은 일을 합니다. 1. 내부의 Needs와 외부의 Needs를 충족 2. 내부 인력 운용에 대한 비효율 최소화 3. 인사 고충, 애로 사항 등 해소 극대화

우체국물류지원단 인사 현직자의 직무소개

인사팀은 기간제 근로자 및 육아 휴직대체 인원 등 결원 발생으로 인한 새로운 인재를 채용하는 업무를 주로 수행합니다. 블라인드 채용에 따라 각종 채용 관련 서류를 취합하고 확인할 뿐만 아니라 면접 일정, 결과 통보 등 인사 관련 전반적인 업무를 수행합니다.