LF 인사 현직자의 직무소개
인사,인재개발은 직원들의 채용, 평가, 보상,육성, 퇴직에 이르기까지 일련의 HR업무를 합니다. HR 업무는 경영자의 전략적 파트너 역할로 제도로써 회사의 경영 철학을 보여주는 역할을 하며, 직원들의 변화 관리자, 직원 옹호자 등의 역할을 합니다
KT 서비스기획 현직자의 직무소개
BM (business model) 개발 업무는 주로 소속된 팀, 담당의 기존 bm에서 부가서비스를 개발하거나 동일, 유사 필드에서 새로운 서비스를 제안하게 됩니다.
오비맥주 인사 현직자의 직무소개
채용인재개발팀은 글로벌 패스트트랙을 포함한 다양한 채용 프로세스를 수립/운영하며 우수 인재 확보를 위한 기업 홍보활동을 수행합니다.