Q. 히타치하이테크코리아 인적성

답변 5

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  채택스포스코

  코전무 ∙ 채택률 79%

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  채택된 답변

  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 히타치하이테크코리아 인적성 전형은 기본적으로 지원자의 논리적 사고력과 기본 역량을 판단하는 중요한 절차입니다. 55문제 중 30문제만 푸셨다고 하셨는데 문제를 푸는 양도 중요하지만 풀면서 보여지는 정확성 속도 이해력이 더 크게 평가되는 편이에요. 물론 풀지 못한 문제가 많으면 감점 요소가 되긴 하지만 지원자 전체 수준과 비교해 상대평가가 이루어지기 때문에 30문제를 잘 푸셨다면 아직 불합격이 확정된 것은 아니에요. 영업부문이라면 전문지식보다는 사람을 이해하고 소통하는 역량을 면접에서 더 중요하게 보기도 하니 남은 전형에 집중하는 것이 좋습니다. 인적성 결과가 아쉬워도 포기하지 말고 면접 준비에 시간 투자해보시고 가능하면 해당 분야와 관련된 트렌드나 고객관리 경험도 정리해 가시구요. 자신감을 갖고 다음 단계에 임하는 것이 바람직하니까 너무 걱정 마시고 좋은 결과 있길 바랍니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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  전문상담HL 디앤아이한라

  코이사 ∙ 채택률 63%

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  채택된 답변

  안녕하세요, 성실히 답변 드리겠습니다. 채택 바랍니다 ^^ 인적성 시험은 서류 합격 이후 평가 요소 중 하나라 합, 불합에 영향이 있을 수 있습니다. 30문제만 푼 경우 점수가 낮게 나올 가능성이 높아 불리할 수 있음 다만 영업 직무는 면접 / 경험 / 역량 비중도 크기 때문에 100% 결정적이지는 않음 불리할 수 있지만, 면접과 경험으로 만회 가능합니다.

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 69%

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 인적성검사 전형에서 적성 시험의 결과가 상대적으로 중요하게 작용하므로 본인의 합불에 영향을 미치는 것은 맞습니다. 하지만 적성 시험의 출제 난이도, 타지원자의 응시 현황 등을 종합적으로 고려하여 상대 평가가 진행되므로 현재 단계에서 너무 걱정하실 필요는 없으며, 차분하게 인적성검사 전형 결과를 기다려주시면 되겠습니다. 좋은 결과가 있기를 기원하겠습니다. 참고하십시오.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코상무 ∙ 채택률 100%

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  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 너무 걱정하지 않으셔도 됩니다. 히타치하이테크코리아 인적성은 ‘변별용’이라기보다 ‘기본 적합성 확인’ 성격이 강한 편입니다. 특히 영업 직무는 적성 점수 절대값보다는 서류·면접에서의 커뮤니케이션, 논리, 직무 이해도를 더 봅니다. 55문제 중 30문제 풀이도 극단적으로 낮은 수준은 아닙니다. 인적성은 보통 정답률·시간 관리·일관성을 함께 보며, 일정 기준만 넘으면 면접으로 넘어가는 경우가 많습니다. 이미 서류를 통과했다는 점 자체가 회사가 지원자를 직무적으로 긍정 평가했다는 의미입니다. 지금은 결과를 되짚기보다, 면접에서 장비·고객·영업 역할 이해를 얼마나 잘 설명하느냐에 집중하시는 게 훨씬 중요합니다. 인적성 하나로 탈락을 단정할 단계는 아닙니다.

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  멘티님 히타치하이테크코리아 인적성 검사는 합격과 불합격을 결정짓는 매우 중요한 평가 요소이므로 30문제만 풀이한 현재 상황에서는 냉정하게 탈락 가능성이 매우 큽니다. 외국계 장비사는 인적성 결과의 신뢰도와 논리적 사고력을 엄격하게 보기 때문에 정답률이 압도적으로 높지 않은 이상 하한선을 넘기기 어려울 것으로 판단됩니다. 지금은 결과에 매몰되기보다 이번 경험을 발판 삼아 다음 채용을 위한 문제 풀이 속도 향상 연습에 즉시 매진하는 것이 가장 현명한 대처입니다. 인적성은 결국 시간 싸움이므로 실전 감각을 익히는 훈련을 최우선으로 진행하시길 권장합니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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