직무 · 호텔신라 / 호텔리어
Q. 호텔리어 직무 관련하여 현직자 분들께 질문 드립니다.
안녕하세요. 현재 국내 4년제 대학에서 영어학과 3학년에 재학 중인 대학생(여)입니다. 현재 전공을 살려서 호텔리어를 하고 싶습니다. 비슷한 계열의 알바인 '예식 도우미'를 2년 이상 해오고 있어서 적성은 잘 맞다고 생각합니다. 웬만해서 5성급, 최소한 4성급 호텔의 프런트 직원으로 입사하고 싶습니다. 고민이 많아서 질문 드리겠습니다. 답해주시면 정말 감사하겠습니다! 1. 항상 하는 업무는 아니지만, 불특정하게 이루어지는 업무가 있을까요? 2. 호텔리어 업무를 원활히 이루기 위해서 필요한 역량은 무엇이 있을까요? 3. 호텔리어 일을 하면서 힘들다고 느껴질 때는 언제인가요? 4. 현직자 분(답변자 분)이 생각하셨을 때, 함께 일하고 싶지 않은 직원의 유형은 어떤게 있을까요? 5. 이 직무에 대해 관심을 갖거나, 취업을 준비하는 사람들에게 해주고 싶은 조언이 있을까요?
2022.07.18
답변 1
- 무무명신세계코전무 ∙ 채택률 68%
호텔리어의 경우는 각 사별로 뽑는 인원이 상당히 제한되어 있다는 특징이 있습니다. 5성급 이상의 경우는 정말 많아야 년에 10명 정도의 인원을 채용할 수도 있는데요. 딱 호텔로만 적용했을때는 제한된 자리로 경쟁을 해야 하는 부분이라 상당이 어려울 수 있을 것 같네요. 일단 4성급 호텔의 채용 공고를 확인해보고, 주변에 입사한 사람이 있는지 졸업생 선배 중 취업한 사람이 있는지를 알아보는 것이 필요할 것 같습니다. 이제 준비를 시작하는데, 4학년 2학기 정도 되면 범위를 넓혀서 취업이 중요한지 직무가 중요한지에 대한 결정을 해야 할 시점이 올 수도 있을 것 같네요. 호텔의 경우는 호텔서비스사,호텔관리사 등의 자격증이 있는데, 자격증이 있을 경우는 어느 정도의 어필이 가능할 것 같기는 하나 제한적으로 뽑았던 역사가 있었어서, 정보가 부족한 인문계에서 대비하는 경우 현실적으로 어려움이 있을 것 같습니다.
함께 읽은 질문
Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 1분 자기소개와 지원동기 답변 구성차이 질문입니다.
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
Q. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇이 있을까요?
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

