직무 · HD현대중공업 / 총무
Q. 현대중공업 총무 또는 인사
이번에 현대중공업 총무직무를 지원하려하는데요. HD현대 홈페이지에 접속해서 직무 소개란을 보니 부동산 및 시설물 등 관리, 대외 인가 신청 및 허가, 거주지 관리, 등등이 기재되어 있더라구요 저는 몇년동안 공기업 준비생이었던지라 경험이나 역량이 행정업무 위주이고, 소통능력이 기반인데 제가 생각했던 총무 직무랑은 좀 결이 다른거 같아서요.. 오히려 현대중공업의 인사 직무가 인적자원 관리, 교육 및 훈련, 후생복리 등 제반업무 수행이라 되어있어서 이쪽이 제가 연결하고자 하는 강점과 더 관련되어 있는것 같달까요.. 현직자분 계신다면 현중 총무 직무와 인사 직무에 대한 현황.. 그리고 제 스펙으로 어디가 좀 적절할 것 같은지 추천 바랍니다.. 지금으로서는 인사직무가 더 결이 맞지 않나 해서요. 꼭 부탁드립니다 ㅠ +현재 스펙은 학점 3.8 오픽ih 컴활1급, 한국사1급, 운전면허, 공공기관 직무 체험 및 지방 공공기관 청년인턴 경력이 있습니다.
2023.02.16
답변 5
- 전전계장현대중공업코차장 ∙ 채택률 72%
현대중공업의 총무 직무와 인사 직무는 모두 중요하고 책임있는 업무입니다. 그러나 이 두 직무는 서로 다른 관련성과 역할을 가지고 있습니다. 현대중공업의 총무 직무는 기업의 부동산, 시설물 등을 관리하고 대외 인가 신청 및 허가, 거주지 관리 등을 담당하는 업무입니다. 이는 기업의 일상적인 운영에 필수적인 업무로, 장기적인 계획과 효율적인 자원 활용, 예산 관리, 커뮤니케이션 능력 등이 중요한 역할을 합니다. 반면에 인사 직무는 인적자원 관리, 교육 및 훈련, 후생복리 등 제반 업무를 담당하는 업무입니다. 이는 기업 내에서 인재를 발굴하고 유지, 관리하여 조직의 생산성과 경쟁력을 향상시키는 역할을 합니다. 인사 업무는 기업 내 문화, 조직의 강점 및 약점 파악, 리더십 발휘 등에 높은 수준의 소통 능력과 커뮤니케이션 능력을 요구합니다. 따라서, 제공해주신 스펙을 보았을 때, 이 두 직무 모두에서 높은 역량과 능력을 발휘할 수 있는 것으로 판단됩니다. 공공기관 직무 체험 및 지방 공공기관 청년인턴 경험, 고학점, 오픽 및 컴활 자격증 등이 모두 총무 및 인사 업무에 필요한 역량과 연관성이 있습니다. 그러나, 제공해주신 정보만으로는 어느 한 직무가 더 적절하다고 단정짓기 어려우니, 자신이 좀 더 관심있는 분야와 자신의 장점 및 경험을 고려하여 선택하시면 될 것입니다. 추가적으로, 현대중공업의 채용 공고를 꼼꼼히 살펴보고, 해당 직무에 대한 자세한 정보를 파악하여 자신이 어느 분야에서 더 유용한 역할을 할 수 있는지 고민해보시면 좋겠네요. 답변이 되었을지 모르겠습니다. 화이팅하세요.
- 지지구별여행넥슨코리아코차장 ∙ 채택률 62%
안녕하세요? 멘티님, 멘티님의 정확한 정보없이 멘토가 직무를 결정해주는 것은 아주 위험해요! 이것은 멘티님께 전혀 도움이 되지 않습니다. 다만, 멘티님께서 총무보다는 인사 직무의 업무가 나의 경험과 성격에 더 잘맞는다는 판단이 든다면 그것이 맞습니다. 도전해도 후회가 없을테니까요! 자기소개서를 작성하기 앞서 해당 직무에서 어떤 업무를 수행하는지 그리고 나의 경험과 어떤 연계가 있는지 꼼꼼히 확인 후 지원하시기 바랍니다. 채택 부탁드려요~
- sstopdochillin어플라이드머티어리얼즈코리아코상무 ∙ 채택률 60%
제반수업에 대해 잘 알아보는 것도 좋구요 학교가 조금 낮기는 한데, 현대중공업 인사직무는 본인의 어필에 따라 자소서 퍼포먼스에 따라 달라질것 같습니다
Top_Tier현대중공업코사장 ∙ 채택률 95%중공업 스타일 상 학점과 학교를 많이 보는 편입니다. 컴활, 한국사는 한 줄을 더 적을 수 있기는 하지만 크게 가산점이 된다고는 생각하지 않습니다. 추가적으로 거주하시는 위치도 보는 편입니다. 중공업 특성상 울산에서 근무를 할 수 있는 여지가 많기 때문에 밑지방에 사시는 분을 더 선호합니다. 윗지방에 사시던 분들이 퇴사율이 높은 관계로 주로 본가와 가까운곳이 울산인가 아닌가를 보는 경우가 많았다고 알고 있습니다. 따라서 이런 점을 추가적으로 고려해보시면 좋을 것 같으며 제 개인적인 생각으로는 인사보다는 총무가 일이 더 쉽다고 생각합니다.
- 콰콰다GS건설코상무 ∙ 채택률 98%
안녕하세요 총무 직무의 경우엔 회사가 보유한 유형 자산들을 관리하고 (부동산, 기물 등), 소모품 및 사옥 운영 관리, 관련한 각종 계약서와 계약 사항 관리하는 업무들이 많습니다. 인사 직무는 노사 관계 관리, 채용, 교육, 복지 운영 등이 주를 이루고 제조업의 경우 노사 관계 협의 등이 많이 포함됩니다. 보통 인사 직무의 경우에는 노동법을 깊이 있게 이해하고 노무사 지식을 보유하고 있는 사람을 선호하는 경향이 강해요. 그리고 교육도 관련 경험이나 포트폴리오가 있는 지원자를 선호합니다. 따라서 행정 쪽 관련 경험이 풍부하시다면 인사에서는 생각보다 경쟁력이 높지 않으실 것 같다는 생각이 드네요. 오히려 총무가 서류를 관리하고 계약 사항과 자산들을 관리하는 업무를 주로 하다보니 좀 더 멘티님이 역량을 어필하기에 괜찮지 않을까하고 생각합니다.
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