면접 · 현대자동차 / 시스템설계
Q. 현대자동차 종합면접 관련 질문
현대자동차 남양연구소 종합면접을 앞두고 있습니다. 면접 후기를 보니깐 어떤 곳은 상황면접 후 자소서 기반 면접을 수행하고 어떤 곳은 자소서 기반으로 인성+직무 면접을 수행한다고 적혀있습니다. 이게 부서 by 부서인가요? 현대자동차에서 면접에 대한 안내는 나와있지 않아서 여쭈어봅니다.
2024.11.19
답변 8
- 셀셀개발이팀장현대자동차코대리 ∙ 채택률 73% ∙일치회사
면접은 보통 1) 현직자 실무 면접 (파트장, 팀장) 2) 임원 면접 (실장급) 두 가지 면접으로 진행되는것으로 알고 있습니다. 면접에서 특별하게 정해져 있는 질문이 없기 때문에, 예상가능한 질문에 관해서 List 해보시고 사전에 모의 면접을 한번 해보시길 추천드립니다. 도움이 되셨으면 좋겠습니다.
- 의의미없다.현대자동차코과장 ∙ 채택률 61% ∙일치회사
안녕하세요 면접 직전 안내 pdf파일을 받을 겁니다. 기다려보세요. 보통 연구소는 상황면접+자소서 질문으로 진행됩니다.
- 코코과장__현대자동차코과장 ∙ 채택률 67% ∙일치회사
일단 기본적으로 인성 + 직무는 구분 없이 진행하고 실제 면접에 참여하는 임원의 성향에 따라 달라질 수 있습니다. 상황면접이라면 공지를 했을 거고, 대부분 자소서 기반 인성 + 직무 면접이라 골고루 다 준비하는 걸 추천 드립니다. 보통 면접관이 묻고 싶은 걸 인성인지 직무인지 나눠서 생각하진 않을거라서요.
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 면접관에 따라서 많이 다르고 부서별로도 면접을 구성하는 게 다릅니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님 부서마다도 다르고 면접관마다도 다른 부분입니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
안녕하세요 멘티님, 이건 부서바이 부서 편형이 강하고 면접관이 정해진게 아니라서 면접관 성향의 영향이 큽니다.
남양연구소현대자동차코사장 ∙ 채택률 96% ∙일치회사안녕하세요 부서바이 부서입니다. 면접관 자기 하고 싶은대로 하는거에요. 당연히 그렇게 해라 정해진게 아니니까 면접에 대한 안내는 안나와 있는거구요.
- 킹킹차현대자동차코전무 ∙ 채택률 72% ∙일치회사
안녕하세요 면접관 바이 면접관일 확률이 더 높습니다. 참고하세요~
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