스펙 · 현대자동차 / 생산관리
Q. 현대자동차 생산관리
저는 기계자동차공학과에서 기계공학을 전공으로 배우고 있는 4학년 학생입니다. 자동차 회사 생산 관리 직무를 생각 중인데 관련 역량이 많이 부족해서 몇 가지 여쭤보고 싶습니다. 1. 기계자동차공학과이긴 하지만 저는 기계공학을 전공해서 자동차에 대한 수업도 한번 들어본 적이 없고 자동차 관련 동아리 활동 경험도 없어서 자동차에 대한 지식이나 경험이 없습니다. 대부분 우대 사항에 자동차 관련 경험자라고 적혀 있던데 남은 1년 동안 어떤 활동을 통해 자동차 관련 역량을 보여줄 수 있을 지 궁금합니다. (교내에 자동차 관련 동아리가 없어서 관련 스터디를 모집해서 하는 게 도움이 될까요?) 2. 생산관리 직무를 목표로 하고 있는데 산업공학과 분들도 많이 지원을 한다고 알고 있습니다. 경쟁력을 갖기 위해서 CPIM을 준비해 볼까 하는데 큰 메리트가 있을지 궁금합니다. 또한 MS Office 사용에 능숙해야 한다는 우대 사항은 컴퓨터 활용 능력 자격증을 준비해야 하는 것일까요?
2022.03.02
답변 5
- 현현차가즈아아아현대자동차코대리 ∙ 채택률 67% ∙일치회사학교
채택된 답변
1. 대부분 회사가 그렇듯이 직무관련 경험이 있는 지원자를 더 선호합니다. 현재, 해당 과에 자작차 동아리가 있다면 무조건 들어가셔서 활동하는 것을 추천드리고 그게 힘들다면 관련 랩실에 들어가서 활동하는 것이 바람직하다 생각됩니다. 2. 같은 공고라도 세부적으로 팀과 파트가 다 다릅니다. 따라서 해당 자격증 우대항목이 있다면 취득하시고 아니라면 위에 말씀드린 활동을 하는것이 더 낫다 생각됩니다.
- 믿믿을만한현대자동차코상무 ∙ 채택률 69% ∙일치회사
채택된 답변
안녕하세요~ 1) 우선 1년 정도 남아 있다고 하면 무조건 관련 경험을 쌓을 수 있도록 하세요. 동아리가 없다면 학교 외 동아리를 참여해도 되고 관련 랩에 들어가서 대학원 인턴을 해도 되고 관련 기업에 들어가서 인턴을 해도 됩니다. 중요한 건 경험 입니다! 2) 오피스 등 툴을 잘 다룰 수 있다는 건 실무를 하면서 직접 습득하는게 가장 의미가 있다고 봅니다. 자격증이나 이런 건 준비해도 결국에는 실무랑 거리가 있기 때문입니다. 따라서 위에 경험을 쌓으면서 툴들을 배우시는게 좋을 거 같습니다. 그럼 수고하세요~!!
- 인인턴하세요현대자동차코이사 ∙ 채택률 62% ∙일치회사
채택된 답변
1. 우대사항에 자동차 관련 경험자가 있다면 필히 관련 활동을 하셔야합니다. 증명할 수 없는 단순 스터디보다는 외부 업체를 통한 교육, 공모전 참가를 통한 입상, 교내 프로젝트 활용 등이 가장 효과적입니다. 아니면 지금이라도 학부연구생을 통해 자동차 관련 연구를 진행해보는 것도 도움이 될겁니다. 2. 해당 공고에 주로 기계 & 산공 분들을 우대해주는데, 경쟁자는 산업공학과 분들이 아닙니다.(같은 공고라도 뽑는 팀/파트가 다르기에) 같은 기계공학 출신들과 어떤 차별화를 두어야 할지가 핵심입니다. 공고 우대사항에 CPIM 관련이 있다면 준비하시고 없다면 굳이 안하셔도 됩니다. MS 오피스 능력은 MOS 자격증 만으로 충분합니다. 컴활은 공기업이나 공무원 시험 보는 사람 위해서 만든 자격증입니다 애초에 태생자체가.
- 도도롣로도로도동CJ대한통운코주임 ∙ 채택률 84%
1.스터디도 좋은데 사실 공모전에 참가하시는게 역량을 쌓는 베스트 같네요. 2. MOS먼저 취득 후 시간이 되시면 CPIM 준비하시는게 맞다고 봅니다. CPIM 쉽지 않은 자격증입니다.. 비용이나 시간적으로
- 신신태호바리현대자동차코사원 ∙ 채택률 67% ∙일치회사학교
1. 자동차 회사라고 해서 자동차관련 역량을 키울필요는 전혀없습니다. 현대자동차에 대해서 얼마나 알고있는가, 자동차 산업에 대한 전반적인 이해만 하고있는 것이 중요합니다. 그러니 자동차 관련 역량보다는 생산관리 직무 역량을 키우는 활동을 하는것이 좋을듯 하네요. 2. 컴퓨터 활용능력 자격증을 준비하면 회사 내 업무할 때 도움될거 같네요.
함께 읽은 질문
Q. 현대차 생산직
알아보면서 현대차 생산직 혹은 기아차 생산직을 희망하는데 구체적인 기준이 별로 없이 서류에서 너무 다양하게 붙기도하고 떨어지기도하여 가장 핵심적인 부분이 어떤 것인지 궁금합니다. 지난번 질문에서 스펙적으로는 문제가 없다고 하셔서요. 도움주시면 감사히 경청하겠습니다. 감사합니다.
Q. 1년미만 경력 이력서 기재 및 자소서
안녕하세요!! 우선, 저는 작년 2월에 졸업하고, 취업이 잘 안되기도 하고 공백을 길게 가져가고 싶지 않아, 지난 8월부터 자동차 부품회사 중소(강소)기업에 인턴을 2개월 근무 후, 정규직 전환을 통해 3개월 수습기간 그리고 1월부터 정규직으로 근무하면서 현재 수습 포함 6개월째 근무를 하고 있습니다. 이번 상반기부터 이직준비를 하려고 하는데, 6개월이 경력으로 애매한 기간인 건 알고 있습니다. 이것에 대해 궁금한 것이 있고 다른 고민도 있습니다. 1. 6개월 근무가 이력서 경력사항에는 기입하지 않고 자소서 내용으로만 활용하는 것이 좋을까요? 2. 제가 아직 자소서 정리도 많이 안 해봤고, 인적성은 한번도 준비 안 해본 상태입니다. 그래서 근무하면서 취준하기가 벅차고 제대로 이직 준비 못하고 있다는 느낌도 듭니다.. 퇴사하고 취준하면 데미지가 클까요? 웬만하면 1년은 다니고 퇴사하고 취준에 몰빵하려고는 합니다. 냉정한 충고 부탁드립니다!!
Q. 기계공학과 생산관리
일반적으로 기계공학을 전공하면 생산기술이나 생산설비쪽으로 많이 나가는걸로 아는데 자동차 생산관리 직무에 관심이 있어 질문드립니다.(자동차가 1순위 이지만, 다른 산업군이여도 상관없습니다.) 1. 기계과가 산공과가 많이 지원하는 생산관리 직무에서 많이 불리할까요? 2. 현재 학점은 3.77이고, 생산관리 관련되서 adsp,sqld, 6시그마 gb, 어학 IH 취득을 목표로하고 있는데 더 필요한 스펙이나 자격증이 있을까요? 혹은 저 중에서 굳이 따지않아도 되는 자격증도 말씀해주시면 감사하겠습니다. 3. 생산관리 관련 인턴을 4-2를 마치고 진행해보고싶은데 관련 인턴을 어떻게 구하는게 가장 효율적일까요? (현대그룹 계열사 및 주요 1/2차 협력사 위주로 말씀해주시면 감사하겠습니다.)
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.