Q. 안녕하세요

답변 2

• G

  Gd1농협케미컬

  코과장 ∙ 채택률 57% ∙

  직무

  일치

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  보통 공고가 자주 뜬다면 그만 두는 사람이 많다고 생각하면 됩니다. 그 요인은 상사와의 트러블, 잦은 회식, 야근 등 의 요인이 있습니다. 그 보다 중요한 것은 복지와 연봉 등을 찾는 것도 방법입니다. 그리고 현직자나 주변에 아는 사람한테도 알아보는 방법도 하나의 방법으로 생각하고 있습니다. 직접 겪어보다가 이직을 하게 되면 지금 보다 못한 상황이 오기 때문에 그리고 이왕 갈거면 큰 곳으로 가는 것으로 추천합니다.

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• 멘

  멘토2270

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  공고가 많이 뜨는 이유는 단순합니다. 급여는 적고 일은 힘들다. 일이 힘든 이유에는 여러가지가 있겠죠. 인간관계와 근무환경등등 하지만, 환경이 나쁜곳이 인간관계도 나쁘다는것이죠. 내부 이야기를 밖에서는 알수가 없죠. 결국 지원자께서 직접 겪어보는 수 밖에 없습니다.

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  반도체

  설계팀

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