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Q. 현대상선 IT

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현대상선이 NEW GAUS 시스템을 구축하면 기존의 SAP 운영 인력보다는 오라클 클라우드 활용 인력이 필요한 것처럼 보여집니다. 현재 SAP운영 신입사원을 모집하는 것은 기존의 SAP ERP시스템에서 오라클 클라우드로 시스템 전환에만 필요하기 때문인가요?


2020.01.26

답변 2

  • CareerArchitect롯데그룹
    코사장 ∙ 채택률 89%

    채택된 답변

    IT기획 현직자이며 오라클 클라우드 이관 경험이 있는 현직자입니다. SAP에서 오라클 클라우드로 전환을 할 때 한 번에 전환하지 못합니다. 아무리 계획을 철저하게 세웠다할지라도 혼용해서 사용하거나 테스트 기간이 충분히 필요함은 사실입니다. SAP는 회사의 주요 업무프로세스가 모두 담겨있기 때문에 SAP로직에 문제가 생기면 막대한 손실이 발생하는 크고 중요한 시스템입니다. 따라서 오라클 클라우드 도입을 하여 사용한다 할지라도 완전히 전환되는데에는 사실상 수 년이 필요합니다. 더욱이 대기업에서는 하나만 사용하는 것보다 이중화하는 전략을 많이 사용합니다. 수 년이 지나도 일부 SAP 모듈에는 SAP내부에서 처리하는 경우가 있을 것입니다. 이렇게 이중화하면 시스템 장애의 손실도 줄이고 오히려 보안도 좋아집니다. 예를들어 직원의 연봉을 처리하는 업무가 있다고 보면, SAP에서는 연봉의 원천정보만 관리하고, 오라클에는 직원의 인사정보만 관리하게 하여, 둘 중 하나의 시스템이 노출되거나 장애가 나도 업무에 지장이 없게 하는 것입니다. 당연히 양 시스템 운영 담당자가 다르니 서로 정보를 완전히 공유하지 않는 이상 직원의 연봉정보가 모두 노출되지는 않지요. 마찬가지로 회사의 핵심 프로세스도 이중화 되는 것이 현명한 전략입니다. 여러가지 이유로 SAP담당자는 그 수가 줄어들지라도 계속 필요합니다.

    2020.01.26


  • 삼성전자 멘토삼성전자
    코전무 ∙ 채택률 87%

    네 오라클 클라우드 전환 진행중이라면 해당 인력이 맞아 보입니다. 하지만 오라클에 외주를 주더라도 커뮤니케이과 관리업무가 필요하니 너무 걱정하지 마시기 바랍니다.

    2020.01.26


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