스펙 · 현대백화점 / 영업관리
Q. 27살 비루한 스펙 여자 취준생입니다..
안녕하세요. 처음 공채에 도전해서 자소서를 쓰다가 현타가 와서 글을 쓰게 되었습니다. 제 나이는 93년 2월 27일 27살입니다. 그런데 제 나이면 보통 다 중고신입이시거나 화려한 스펙이 있으시더라구요 . 저는 광명상가/디지털미디어학과 3.53/토익 835/오픽IH/홍보대행사 인턴 3개월/자격증 없습니다. 정말 아무것도 없는 스펙인데 작년에 작은 홍보대행사 정규직 전환 인턴 그만두고 공채를 처음 도전합니다. 서류가 진짜 우수수 떨어지니 마음도 급하고 당장 중소기업에 다시 들어가서 이력을 쌓아야하나 싶어요.. 대학생활 내내 캄보디아 봉사, 교환학생,장사1개월 경험 있구요. 그외에는 현대약품 서포터즈 수상은 고전문학 토론대회 우수 끝입니다... 제가 이 조급한 마음을 눌러두고 조금더 공채에 지원해야할까요? 아니면 중소 기업에 다니며 어학점수를 높이고 자격증을 따서 28살에 공채를 목표로 해야할까요? 멘토님들 소중한 조언 정말 부탁드립니다.
2019.04.04
답변 2
- 프프탈현대백화점코전무 ∙ 채택률 86% ∙일치회사
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당사 인담으로서 답변 드립니다. 당사 지원을 희망하시면 패셔니스타 전형으로 지원하실 수 있습니다. 해당 전형은 블라인드 전형으로 오직 열정과 산업에 대한 인사이트만 분명 하면 합격할 수 있는 전형으로서 실제로 28세 여성 지원자도 신입으로 합격한 전례가 있습니다. 그러므로 멘티님도 관심과 열정이 있다면 지원해봄직 합니다. 다만, 현실적인 문제를 생각하자면 지금 다니는 직장을 그만 두고 올인하기에는 리스크가 너무 크니, 지금 직장은 직장대로 유지해서 커리어를 발전 시키고, 상반기에 진행되는 당사 패셔니스타 전형에 지원해서 안정직으로 커리어를 발전 시키는 게 위험요소를 줄이는 방법이 될 것이라 사료 됩니다. 제가 드릴 수 있는 조언은, 당사는 정말 열정 하나면 입사가 가능합니다. 너무 하고 싶다면 지원하시고, 그 열정을 보여 주십시오!
- 멘멘토1373푸르니코사장 ∙ 채택률 87%
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반갑습니다 멘티님! 일단 지원하는 직무에 대한 경험과 경력이 있어야 서류합격률이 높습니다. 멘티님이 경험했던 내용도 좋은 경험이지만 이를 직무에 제대로 연결시키지 못하면 인사담당자에게 긍정적으로 보여지기는 어렵습니다. 지원하는 직무에 대한 열정과 관심을 자소서에 담아보세요. 경력이 부족하다고 느끼면 중소기업에서 계약직이나 인턴으로 근무하며 경력 쌓아보세요! 너무 조급하게 생각하지 않으셨으면 좋겠습니다. 제 글이 조금이나마 도움되길 바랍니다.
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