Q. 안녕하세요 현재 경희대학교 컨벤션경영학과 3학년에 재학중인 여학생입니다.

답변 1

• 프

  프탈현대백화점

  코전무 ∙ 채택률 86% ∙

  회사

  일치

  ---

  당사 인담으로서 답변 드립니다. 통상적으로 영관은 타 사업에서 말하는 MD 입니다. 영업 엠디도 되고, 기획 엠디도 되죠. 물론 어떤 역량을 더 발전 시켰는가에 따라 바뀔 수 있습니다. 입사해서 하기 나름이죠. 대부분의 입사자들은 영관으로 들어와서 백화점에서 쭈욱 성장하는 경우가 많습니다. 영관으로서 해당 카테고리로 자신의 커리어를 발전시키며 성장하는 것이죠. 주임, 대리, 과장, 차장, 부장이 되면서 실무자 → 관리자로 성장하게 됩니다. 다소 재미없는 커리어패스라고 보여지지만 내부에서는 승진을 향한 경쟁이 심하기 때문에 단언컨대 한 시도 한가할 타이밍이 없습니다. 하루가 정신 없이 지나갈거예요. 그렇게 백화점에 남아 있거나, 타 경쟁 플랫폼사로 이직하는 경우도 많습니다. 백화점 업계로 수평이동 하기도 하지만 면세점, 마트, 이커머스, 홈쇼핑으로 이동하기도 합니다. 이동하게 되더라도 영관으로서 발전하는 것은 마찬가지 입니다. 종종 브랜드사로 이직하는 경우도 많습니다. 이때는 영업 엠디가 되죠. 아무래도 백화점 출신이다보니 출신 백화점 담당 영업사원이 될 겁니다. 아무래도 인맥이 있다보니 고속성장하기도 하죠. 일반적으로 상기와 같은 두 가지 루트로 성장하게 됩니다. 무엇보다 재밌는 건, 백화점이라는 곳이 유통업의 최상위에 있는 만큼 본인이 하기에 따라 직급 뿐만 아니라 급여 또한 많이 오를 수 있는 기회가 많다는 겁니다. 일단 입사 하고 분위기를 파악해보시면 본인이 어떤 트리로 성장해야할지 답이 보일겁니다^^

  ---
• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기