면접 · 현대모비스 / 생산관리
Q. 현대모비스 전장BU 생산관리 임원면접 질문드립니다
안녕하세요 이번에 운이 좋게도 현대모비스 전장BU 생산관리 직무로 2차 면접을 보게되었습니다. 면접 준비중인데, 어떤식으로 준비를 해야할지 감이 잘 잡히지 않습니다 일단은 자소서 기반으로 질문에 대한 답변을 준비하고, SPA 면접 준비를 하고 있습니다. 혹시 전장BU 임원면접 본 경험이 있으신분은 어떤식으로 진행되었는지 알려주실수 있으실까요?
2022.04.28
답변 4
- 이이름없음7현대모비스코과장 ∙ 채택률 84% ∙일치회사
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안녕하세요. 임원면접이라 한다면, 해당 팀의 팀장 급 이상부터 최대 상무님까지 들어오실 것으로 알고 있습니다. 면접은 정말 면접 by 면접입니다. 팀장님이 들어 오실 경우 직무면접 형식으로 진행 될 수 도 있고, 이때는 1차 때 해주신 내용대로 잘 해주시면 됩니다. 다만 인성 면접으로 진행 될 확률이 더 높다고 생각합니다. 인성은 보통 자소서 상 경험들을 질문하며, 인성을 파악 할 수 도 있고.. 또는 특정 상황에 어떻게 행동할 것인가에 대한 답을 요구하며 파악 할 수 도있습니다. 따라서 본인의 성향을 정리해 보시는 걸 추천 드립니다.
- 백백이당*두산중공업코사장 ∙ 채택률 85%
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안녕하세요 멘티님, SPA준비와 더불어 현대자동차 그룹은 구조화 면접을 진행하기에 직무에 대한 완벽한 이해는 물로 경험 정리를 완전히 진실되게 하여 꼬리물기를 하더라도 당황하지 않게 준비하거나, 아니면 본인을 속일 정도로 철저하게 준비하셔야 합니다.
- wwhocanstopmenow어플라이드머티어리얼즈코부사장 ∙ 채택률 66%
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일단 자소서 기반으로 진행하고 플젝 하나 물어본다음에, 영어는 안물어봤고, 보수적이였으며 약간 인성이 많았아요
- 백백이당*두산중공업코사장 ∙ 채택률 85%
안녕하세요 멘티님, SPA준비와 더불어 현대모비스는 구조화 면접을 진행하기에 직무에 대한 완벽한 이해는 물로 경험 정리를 완전히 진실되게 하여 꼬리물기를 하더라도 당황하지 않게 준비하거나, 아니면 본인을 속일 정도로 철저하게 준비하셔야 합니다.
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