취업 · 현대모비스 / 모든 직무

Q. 교육이수사항 수강확인증

나쵸옵

안녕하세요, 다름 아니라 최종 면접 전 증빙서류 제출을 하게 되었습니다. 기재한 교육이수사항 중에 이수조건을 충족하지 못하여 수강확인증만 발급되는 교육이 있습니다. 이 경우 수강확인증을 제출해도 괜찮을지 궁금합니다ㅠㅠ 감사합니다.


2025.11.07

답변 6

  • 졸린왈루(주)KEC
    코사장 ∙ 채택률 98%

    안녕하세요 멘티님 넵 수강 확인증 제출해도 됩니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

    2025.11.07


  • 하나린0417지멘스
    코전무 ∙ 채택률 100%

    안녕하세요 큰 이슈없어 보입니다.

    2025.11.07


  • 린린아빠2삼성 E&A
    코이사 ∙ 채택률 81%

    어학 같이 필수 항목이 아니므로 수강 확인증만 제출해도 문제 없을 것 같습니다.

    2025.11.07


  • a
    ahmadtea현대모비스
    코차장 ∙ 채택률 74%
    회사
    일치

    네 사실 엄청 중요한 자료는 아니라서 그래도 될거같아요 ㅎㅎ 다만 기재했을때 교육 이수를 했다고 쓰긴했었으니 찝찝하시면 인사팀에 문의해보는것도 좋을거같습니다 끝까지 화이팅하세요!!

    2025.11.07


  • Top_TierHD현대건설기계
    코사장 ∙ 채택률 95%

    그렇게 제출을 하셔도 되지만, 이수했다 수료했다라고 기재를 하셨다면 허위사실로 문제가 될 수는 있습니다. 소명을 잘하시는 것이 필요합니다.

    2025.11.07


  • 채택스포스코
    코전무 ∙ 채택률 79%

    안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 대체로 증빙서류 제출 시에는 회사가 요구하는 이수조건을 충족한 교육 이수증을 제출하는 것이 원칙입니다. 만약 최종 면접 전 제출 서류 중에 수강확인증만 제출하는 상황이라면 해당 교육의 공식적인 이수 기준을 회사 인사 담당자에게 미리 문의해보시는 게 가장 정확합니다. 그래야 불필요한 오해도 줄이고 지원자의 성실함도 보여줄 수 있으니 꼭 연락해보시구요. 회사마다 다르지만 때로는 수강확인증을 처음 제출하고 추후 추가 증빙을 요구할 수도 있으니 면접 전에 상황을 명확히 하는 게 좋습니다. 서류 제출 단계에서부터 꼼꼼하게 확인하는 것이 긴장감도 덜고 더 좋은 인상을 주는 방법이니 참고하시고 가능하면 이수조건을 맞춰 다시 이수하거나 대체 가능한 교육도 찾아보시면 좋겠습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

    2025.11.07


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