직무 · 현대트랜시스 / 품질관리
Q. 현대트랜시스 파워트레인 양산품질관리 직무 질문드립니다.
안녕하세요. 이번 현대트랜시스 1차 면접준비 중인 전자공학전공 취준생입니다. https://hyundai-transys.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=92386 [양산품질관리] -생산 라인 양산 품질 관리 -품질 검사 및 개선 추진 0. 기존 전동화 품질 직무랑 같은건가요?? [전동화 품질] - 전동화 부품 (모터, 인버터) 및 외주 부품 품질관리 - 전동화 부품 FMEA 활동 - 전동화 차량 평가 (변속감/고장진단 등) 1. 직무에서 수행하는 업무에 관해 자세히 알려주실 수 있으신가요?? 2. 직무수행에 있어서 가장 필요한 역량은 어떤 것이 있을까요?? 3. 데이터분석 능력이 많이 요구되나요?? 4. PT면접을 위해 어떤걸 공부하고 고민해야 할까요?? 5. 영어면접은 비중이 클까요..??
2022.07.11
답변 1
pkww씨젠코상무 ∙ 채택률 62% ∙일치직무학교0. 매우 유사한 것으로 생각됩니다. (외주 부분은 제외된 것으로 보이네요. 평가도요) 1. 양산이라하면, 개발단계를 이미 완료한 제품을 양산이라고 합니다. 생산라인의 양산 제품에 대해서 품질관리하는 것을 말합니다. 불량이 발생하지 않는지 데이터를 확인하고, 불량이 왜 발생했느지 확인하고, 어떻게 개선하면 좋을지 확인하고, 등등입니다. 2. 꼼꼼함과 책임감입니다. 불량 부품 하나로 인해서 완성차 전체에 악영향을 미칠 가능성이 크며 이는 안전문제로 직결됩니다. 3. 있으면 좋습니다. 툴을 다루는 것은 아니더라도 문제해결역량과 집요함, 파고드는 성격이면 충분합니다. 4. 해당 사업부의 주력 제품, 품질에 대한 정의, 문제해결 경험 등이 필요해보입니다. 5. 어느정도는 되어야 합니다. 글로벌 고객사와의 소통, 외주 업체 중 글로벌 회사도 다수 있으므로, 비중이 크지 않으나 최소한의 요건은 필요합니다.
함께 읽은 질문
Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.