면접 · 현대글로비스 / 모든 직무
Q. 현대글로비스 1차 면접 관련 문의드립니다
안녕하세요, 이번에 현대글로비스 1차 면접을 앞두고 있는 취린이입니다 ㅠㅠ 면접 진행방식 관련 정보가 제게 너무 없어 멘토님들께 조언을 구합니다. 면접 안내 메일에는 1) 팀장면접(25분 내외, 개별 진행) - 당사 핵심가치 보유수준 및 지원 직무 기초역량 등 평가 2) 실무면접(25분 내외, 개별 진행) - 당사 핵심가치 보유수준 및 지원 직무 기초역량 등 평가 이렇게 면접에 대해 안내가 왔는데요. 비슷한 구조의 면접을 통해 팀장님, 그리고 실무진 등 다양한 직급이 지원자를 심사하는 것 같습니다. 혹시 현대글로비스 1차 면접 유경험자가 계시다면, 기존 면접에 대한 후기나 받으셨던 질문 등에 대해 공유해주시면 정말 감사하겠습니다!
2019.10.24
답변 1
- 오오월이오월현대글로비스코과장 ∙ 채택률 79% ∙일치회사
채택된 답변
면접은 오~래 전에 봤지만 이번에 면접은 이렇게 진행된다고 합니다 팀장면접: 지원한 직무(해운/물류/재경 등)의 팀장 (차, 부장급) 들이 들어가서 직무 및 인성, 자소서 기반 질문 다양하게 함 실무면접: 지원한 직무의 대리~과장급의 실무자들이 들어가서 직무, 인성, 자소서 기반 질문 다양하게 함 인사팀 담당자가 배석하고, 인사팀에서 만든 질문 + 실무자들이 자소서를 미리 보고 하고 싶은 질문들을 섞어서 함 물론 평가도 인사팀 + 현업이 같이 합니다. 피티 면접은 없다고 합니다.
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Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
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