Q. 현대건설 기술교육원을 거쳐 정규직 전환 가능성이 얼마나 될까요?

답변 3

• 월

  월요일포스코건설

  코차장 ∙ 채택률 58%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 포스코건설 현직자입니다. 메이저건설사의 채용방식은 거의 동일하오니 참고하시길 바랍니다. 대개 현장채용직을 채용 후 몇년이 지나면 전문직 전환심사가 가능합니다. PJT전문직은 임금 및 복지는 정규직과 동일하나 분류상 계약직으로 분류합니다. 현대건설과 같은 몸집이 큰 회사는 하루아침에 회사가 망하거나 그러진 않을테니 갑자기 인원을 대거 축소하거나 하지 않는이상 잘리진 않는다고 생각하시면 됩니다. 정규직 전환의 경우 거의 안된다고 보시면 될것같습니다. 실제로도 경력직 채용 시 정규직이라고 기재하여놓고 합격하고 보니 계약직을 제안하는 경우도 있습니다. 그만큼 정규직 채용율 및 전환율이 낮다는 것이지요. 참고하시길 바라며 도움이 되셨다면 답변 채택 바랍니다. 감사합니다.

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• 아

  아에이오우요야아현대건설

  코사원 ∙ 채택률 50% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요 실제로 PJT 직원분들중에서도 정규직으로 전환되시는 경우들이 종종 있긴합니다. 하지만 요즘시기 자체는 많이 드물고 전국에서 1년에서 10명 내외로 알고있습니다. 글쓴이분의 역량에따라 그 확률은 조정될 수 있지만 확신하시긴 힘들것 같습니다.

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• 둥

  둥당딩동현대건설

  코사원 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 멘티님. 현대건설 기술교육원에서 우수하게 수료하면 PJT 기회가 주어지는 것으로 알고 있습니다. PJT의 경우 현장에서 계약직으로 근무하게 됩니다. PJT 기간이 길어지면 정규직 전환 기회가 찾아오게되는데, 이때의 전환률은 매우 낮은 편이라고 알고 있습니다. 문과여도 수행할 수 있는 업무가 있다고 생각합니다. 하지만 공무는 TO가 적다보니 시공 업무에 의지가 있으시다면 사업수행 쪽으로 시작해보시는것도 좋다고 생각합니다.

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