Q. HJ중공업(한진중공업) 1차면접 질문있습니다!

답변 3

• 현

  현보이삼성전자

  코과장 ∙ 채택률 76%

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  안녕하세요! HJ중공업 1차 면접에 대해 답변드리겠습니다. HJ중공업 1차 면접은 일반적으로 인성면접과 직무면접으로 나누어진다고 합니다. 인성면접에서는 지원자의 성격, 태도, 도전정신, 대인관계능력 등 인성적인 측면을 중심으로 질문을 하게 됩니다. 직무면접에서는 지원자가 지원한 분야의 업무와 관련된 경험, 지식, 역량 등을 중심으로 질문이 이루어집니다. 최근 HJ중공업 1차 면접에서는 PT면접을 시행하지 않는 것으로 알려져 있습니다. 일반적으로 면접은 대면으로 진행되며, 최근 코로나19 상황에 따라 온라인 면접도 진행된다고 합니다. HJ중공업 1차 면접 준비 방법은 여러 가지가 있을 수 있지만, 일반적으로는 기업의 업무, 비전, 가치관 등에 대한 이해를 바탕으로 지원동기와 경험 등을 체계적으로 정리해두는 것이 좋습니다. 또한, 면접 질문 예상 및 대답 준비, 인성적 측면에서의 본인의 장단점 파악 및 대처 전략 등을 고민하면 좋을 것입니다. 마지막으로, 면접 전에는 기본적인 태도와 스타일 등에도 신경쓰는 것이 좋습니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 1. 요즘은 역량 면접은 조금 나오고 인성 면접이 많이 나온다고 알고 있습니다. 2. 과거에는 한진 (HJ)중공업이 PT 면접까지 했지만 요즘은 인성 + 직무 조금해서 나온다고 알고 있습니다. 3. 직무적인 요소를 분석해서 자소서 기반으로 준비하시는게 좋습니다.

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• 

  Gohigh87풍산

  코차장 ∙ 채택률 70%

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  1. 1차면접은 실무면접으로 면접관은 해당직무 팀장과 실무자 인사담당자가 참석하는 경우가 많습니다. 따라서 인성분야에서는 지원한 직무에서 실제 일어날 수 있는 문제에 어떤 방향으로 대처할건지에 대한 질문, 그리고 해당직무를 수행하는데 필요한 직무지식 중심으로 면접이 진행됩니다. 2. PT면접은 주로 직무에 관한 문제상황을 어떤식으로 풀어가는지에 대한 문제해결력과 직무에 대한 기본지식을 판단하는 문제로 이뤄지는 경우가 많습니다. 그렇지 않다면 일반적인 사회현상에 대하여 본인의 주장을 어떻게 논리적으로 풀어가는지, 발표역량을 보는 경우가 많습니다. 3. 나의 장단점,해당직무 또는 회사에 지원한 이유, 직무지식쪽에 포커스를 맞추어 준비하시면 됩니다

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