취업 · 한미약품 / 사무/행정
Q. 한미약품 사무직 취준
특성화고 학생입니다! 한미약품 사무직으로 취업하고 싶은데 어떤 것을 준비해야 메리트가 있을까요? 한미약품에서 원하는 인재상, 학미약품에서 사용하는 프로램도 궁금해요! 한미약품에서 사용하는 프로그램 관련 자격증을 취득해 가면 합격에 가까워질 수 있을까요? 한미약품 정말 꼭 가고 싶습니다!! 만일 한미약품에 지원하게 된다면 어떤 것을 알아보고 가야 할까요?
2023.02.27
답변 3
긍정으로Goal롯데케미칼코전무 ∙ 채택률 65%채택된 답변
안녕하세요. 멘티님 보통 사무직 채용의 경우 가장 중요한 것이 기존 부서원들과 어떻게 융화되어 잘 지내는지 등이 중요하게 작용됩니다. 물론 화려한 경험들도 중요하겠지만, 그런 것보다는 내실 있고 실력 있는 사람임을 어필할 수 있는 경험들을 자소서 및 면접에서 드러내길 바랍니다. 즉, 신뢰도가 높은 사람을 선호하므로 해당 내용 인지하셔서 준비하시면 되겠습니다. 감사합니다.
- 콰콰다GS건설코상무 ∙ 채택률 98%
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안녕하세요 일단 사무직에도 종류가 많습니다. 인사, 재무, 회계, 기획, 구매, 영업 등 분야를 정하시고 멘티님이 도전 가능한 직무를 선택하시는게 먼저 되어야 하겠습니다. 기본적으로 어학 점수, 컴활 정도를 기본적으로 확보하시고 선택하신 직무에 맞는 경험 or 자격사항을 따시는게 좋겠습니다. 한미약품이나 동종업계의 인턴 경험을 해보시는 것도 분명히 도움이 됩니다. 주로 erp 중에 SAP를 사용하는 것으로 알고 있고 관련한 지식이나 사용경험이 있으면 가산점이 됩니다. 인재상은 홈페이지에 잘 설명되어 있습니다만 중요한 것은 진지하게 한미약품에 대해 다방면으로 조사해보시고 (Dart 사이트의 정보나 신문 스크랩 추천합니다) 지원동기, 포부를 정리해보시는 것이 좋습니다. 이 기업에 오래도록 근무하면서 헌신하겠다는 자세를 보여주시고 신뢰감가는 모습 보여주시면 인재상으로 충분히 부합하실거에요 :)
Devking해든브릿지코과장 ∙ 채택률 76%채택된 답변
한미약품은 국내 대표적인 제약사 중 하나이며, 국내외 시장에서 다양한 제품을 생산하고 있습니다. 한미약품에서는 경력직과 신입사원을 모집하며, 대체로 본사에서 중앙집중적으로 인재를 선발합니다. 한미약품에서 원하는 인재상은 다음과 같습니다. 글로벌 시장에서 경쟁할 수 있는 인재 신뢰성과 집중력이 뛰어난 인재 팀워크와 소통 능력이 뛰어난 인재 한미약품에서는 주로 SAP, ERP, MES 등의 기업용 소프트웨어를 사용합니다. 따라서 이러한 프로그램을 이용한 경험이 있다면 취업에 도움이 될 수 있습니다. 그러나, 한미약품에서는 프로그램 관련 자격증을 꼭 요구하는 것은 아니며, 실무에서 필요한 역량을 중심으로 채용을 진행합니다. 한미약품 채용 공고를 확인할 때는 인사 채용 홈페이지를 방문하여 신입사원 채용 공고를 확인하시면 됩니다. 공고에는 자세한 채용 요건과 지원 방법 등이 기재되어 있으며, 자격 조건과 경력 사항 등을 충족하고 있다면 온라인 지원서를 작성하여 지원할 수 있습니다. 또한, 한미약품에서는 인턴십 프로그램을 운영하고 있으므로, 취업 전에 인턴십을 통해 한미약품에서의 경험을 쌓아볼 수도 있습니다. 인턴십 프로그램은 한미약품 공식 홈페이지를 통해 확인할 수 있습니다. 마지막으로, 한미약품에서는 글로벌 시장에서 경쟁할 수 있는 인재를 선호합니다. 따라서 영어회화와 글쓰기 능력을 함양하고, 해외 경험을 쌓는 것도 취업에 도움이 될 수 있습니다. 이상 리움의 it이야기 일주일에 두번 채용제안 받는 현업 인공지능 연구원 리움 멘토입니다. 채택부탁드립니다. 개인 멘토링 https://blog.naver.com/stargirl2017/223008885732
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Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
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