Q. 한국콜마 2차면접 진행방식 궁금합니다 !

답변 2

• 대

  대기업간판깨기한국수력원자력

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  채택된 답변

  콜마 현직자는 아니지만, 최종면접은 누구보다 많이 봤기에 소중한 경험을 공유해 드리고자 합니다. 면접에서 90%의 질문은 멘티님께서 작성하신 이력서+자소서+자격증 을 기본으로 질문을 합니다 그래서 제출하신 자료들에 대한 내용을 완벽하게 숙지하셔서 어떤 방식으로 질문을 해도 바로 답이 나올만큼 연습을 많이 하셔야 되요. 그래야지 본인의 역량에 대해서 주어진 시간동안 잘 어필할 수 있거든요. 그러니 자소서내용 숙지 숙지! 예상질문만들고 연습 그것만이 최선입니다. 그외 10%는 보통 우리회사에 대해서 아는 대로 말해보라. 자기소개1분해보라. 마지막으로 한마디 더 하고싶다면. 최근에 감명깊게 읽은책은? 최근 시사문제중 관심있는 내용은 이정도 나올수있습니다. 그 외에는 0.01% 비중인데 그런부분은 버리시고 위에 내용만 준비하셔도 좋은 결과있으실꺼예요. 임원면접에 받았던 질문들 몇개 아래 더 참조바랍니다. 1. 집이 면접장에서 멀다면... 멀리서 오셨네요. 아침에출발했나요? 이런 워밍업.. 2. 형제가 많네요....(이력서에 해당사항을 기입했다면) 3. 자격증을 많이따셨네요.. 4. 자소서상에 여행을 많이 다니셨네요 등 자소서기반으로 인성관련 질문들 5. 왜 우리회사를 택했나요? 6. 어떤 신입사원이 되고싶나요? 7. 1분소개한번 해주세요 8. 마무리로 한마디 더 하고싶은 말있으면 해보세요 9. 합격하면원하시는 파트를 못가도 괜찮나요? 도움이 되셨길 바랍니다.

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• 콤

  콤콤멘툐한국콜마홀딩스

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  경력직으로 입사해 도움이 될지 모르겠지만, 2차 면접위원은 총 3분으로 지원 기업의 대표이사, 해당 팀~그룹 임원, 인사그룹 임원 이렇게 3:1로 면접보는 형식이었습니다. 회장님 면접은 과장급 이상 지원자부터 3차 면접으로 진행한다고 전해 들은 바 있습니다. 면접 내용은 1차가 실무 면접이었다면 2차는 여타 기업과 비슷하게 인성 면접으로 다소 넓은 범위의 질문을 받는다고 주변에서 전해 들었습니다. 마지막으로 말씀하실 질문과 할 말 준비해 가시는 것을 추천드립니다.

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  설계팀

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