회사/산업 · 한국철도공사 / 사무/행정
Q. 한국철도공사 사무직 질문드립니다!
올해 한국철도공사 사무직 취업을 목표로하는 취준생입니다. 꾸준히 준비하던 중 작년 하반기 공채를 보니 나안시력 교정시력이 있던데 안경낀 사람은 안경을 쓰고나서 0.8 이상만 되면 되는건지 안경 끼고 0.8을 만족하면서 안경 벗고 일정 수준 이상의 시력을 만족해야만 지원가능한건가요..? ㅠㅠ
2020.02.10
답변 9
- 코코발전한국철도공사코과장 ∙ 채택률 100% ∙일치회사
채택된 답변
사무직은 그렇게 엄격하지않으나 돌다리도 두드랴보고 건너란말이있듯 정식으로 채용관련부서에서 확답을 받으시길 추천드립니다
- CCoco123한국철도공사코대리 ∙ 채택률 64% ∙일치회사
입사 신체검사때 안경끼고 시력검사 했던것 같네요. 정확한 답변은 채용관련 부서에 문의하는게 좋을것 같아요. 채용사이트에서 QnA도 잘 확인해보세요.
- 공공룡보이한국철도공사코과장 ∙ 채택률 51% ∙일치회사
보통 교정 시력으로 0.8 이상이면 될 것입니다. 한국철도공사의 경우에는 색맹은 물론 색약도 뽑지 않습니다.
- DDinDinDin한국철도공사코과장 ∙ 채택률 55% ∙일치회사
안경깐 사우들도 많이 잇습니다. 운전이 아닌 사무에서 시력이 크게 중요할 이유도 없구요. 만약 정말 확실한 답변을 원하신다면 채용부서로 문의 하시면 가장 빠르고 정확한 답변을 받으실 수 있습니다.
- 대대리한국철도공사코상무 ∙ 채택률 82% ∙일치회사
교정시력이 일정 이상 되면 됩니다. 안경쓰고 그 기준을 넘기시면 되세요! 크게 걱정안하셔도 됩니다.
- 터터프한국철도공사코차장 ∙ 채택률 51% ∙일치회사
안경쓰고 측정한 시력을 기준으로합니다 걱정안하셔도됩니다 신체검사에서 떨어지는 분은 1년에 1명 있을까말까합니다
파이팅하세여한국지역난방공사코전무 ∙ 채택률 76%사무직이시면 전혀 관계 없을 것 같습니다. 멘티님의 합격을 기원합니다!
- 멘멘토30148한국철도공사코대리 ∙ 채택률 75% ∙일치회사
사무영업직렬에서 시력 기준이 따로 있진 않습니다 채용공고에 결격 사유가 아니기에 상반기 채용 열심히 준비하시면 되겟습니다~
- 뽀뽀로롱타요대구도시철도공사코사장 ∙ 채택률 78%
채용에 대해 궁금한 점은 홍보부에 연락하셔서 물어보세요. 공식적인 질문은 홍보부에 문의하시면 친절히 알려드릴겁니다
함께 읽은 질문
Q. 코레일 장애전형 NCS 교재 추천 및 시간단축 조언 구합니다
[본문] 상반기 코레일 장애전형(전공X, 60문항) 첫 응시 후 시간 부족으로 탈락해 하반기를 준비 중입니다. [현재 상태] 의사소통능력 (60~70%): 문법이나 문맥 파악은 어느 정도 가능하나, 어휘와 고사성어 베이스가 부족합니다. 수리능력 (10%): 가장 치명적인 취약점입니다. 이번 시험에서 여기서 시간을 다 뺏겼습니다. 문제해결능력: 수리에서 시간을 낭비해 거의 다 찍었습니다. 철도법령 (70~80%): 암기 위주로 학습 시간을 늘리면 충분히 방어 가능할 것으로 판단합니다. [공부 스타일] 이론 정독보다 '기출을 풀고 상세 해설/선지를 분석하는' 방식을 선호합니다. 직장 병행으로 하루 3~4시간 공부합니다. [질문] 1. 저 같은 기출/해설 위주 학습자에게 맞는 코레일 NCS 교재 추천 부탁드립니다. 2. 수리와 문제해결에서 시간을 단축하려면 어떤 훈련부터 해야 할까요?
Q. 공기업 여자나이 등 현실적조언 구합니다
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

