Q. 하반기 채용공고

답변 6

• W

  Wnrmarhd한국주택금융공사

  코상무 ∙ 채택률 99% ∙

  회사

  일치

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  슬슬 이제부터 하반기 채용 공고가 나오기 시작하는 것 같더라고요 열심히 준비해서 좋은 결과 있었으면 좋겠습니다

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• 탁

  탁탁기사한국주택금융공사

  코상무 ∙ 채택률 99% ∙

  회사

  일치

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  하반기 채용 공고는 보통 7월 부터 슬슬 나오기 시작하지요. 작년 채용공고 일자를 참고하시면 거의 비슷하게 나올 테니까요 .

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• l

  liilililililiilpenn state

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  8월말에서 9월초쯤부터 하는거 같습니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  지방 공공기관을 포함한 공공기관 하반기 채용은 보통 7월 말부터 본격적으로 시작되어 8월부터 10월 사이에 가장 많이 공고가 올라옵니다. 특히 지방공기업, 지방 출자·출연기관, 지방 공공기관은 상반기보다 하반기에 채용 규모가 더 커지는 경우도 적지 않습니다. 일반적으로 7월에는 채용 계획이 공개되거나 사전 공지가 나오는 경우가 있고, 8~9월에 원서 접수가 집중됩니다. 이후 필기시험과 면접을 거쳐 연말까지 채용 절차가 진행되는 경우가 많습니다. 다만 기관별 예산, 퇴직 인원, 조직 개편 등에 따라 일정이 달라질 수 있으므로 관심 있는 기관의 채용 홈페이지를 꾸준히 확인하는 것이 중요합니다. 질문자님처럼 금융공기업 인턴 경험과 석사 학력, 각종 자격증을 보유한 경우라면 지금 시점에서는 새로운 스펙을 추가하기보다 NCS와 전공 필기 준비에 집중하는 것이 효율적입니다. 실제로 지방 공공기관 채용은 서류에서 큰 차이가 나지 않는 경우가 많고, 필기에서 당락이 갈리는 경우가 많습니다. 또한 지방 공기업의 경우 각 지역별 채용 정보 사이트나 클린아이, 지방공기업평가원 등을 통해 채용 정보를 확인할 수 있습니다. 지방 출자·출연기관은 각 지자체 홈페이지에도 공고가 올라오는 경우가 많습니다. 따라서 지금부터 7월 말까지는 필기 준비에 집중하고, 8월 이후부터는 관심 기관의 공고를 수시로 확인하면서 지원 전략을 세우는 것을 추천드립니다. 특히 하반기는 채용이 몰리는 시기라 공고가 한꺼번에 나오는 경우가 많으므로 미리 NCS와 전공 과목 준비를 끝내두는 것이 가장 중요합니다.

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• 멘

  멘토1732163LG전자

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  보통 8월 말에서 10월 초 사이에 가장 집중적으로 쏟아집니다.

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• 

  채택스포스코

  코전무 ∙ 채택률 77%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 한국주택금융공사 같은 공공기관은 하반기 공고가 보통 늦여름에서 가을 사이에 많이 올라오는 편입니다. 다만 기관별로 채용 일정이 달라서 딱 한 시점으로 고정되지는 않고 경영 여건이나 정원 상황에 따라 앞당겨지거나 조금 늦어질 수도 있습니다. 지방 쪽 공공기관도 비슷해서 통상 상반기와 하반기로 나뉘어 채용하는 경우가 많으니 지금부터는 공공기관 채용포털과 각 기관 채용게시판을 자주 확인해두시는 것이 좋습니다. 특히 지방 이전 기관이나 지역인재 채용이 있는 곳은 지역 전형이 따로 열리는 경우도 있어서 미리 지원 요건을 맞춰두면 유리합니다. 지금 시점에서는 공고가 뜨기 전까지 서류를 미리 정리해두고 자기소개서 문항이 나오면 바로 수정할 수 있게 준비해보시구요. 지방 공공기관을 생각하신다면 거주지나 학력 요건 지역인재 기준도 함께 확인해두시면 좋을 것 같습니다. 채용공고는 갑자기 나오는 경우가 많아서 평소에 관심 기관을 5개에서 10개 정도 추려 알림처럼 보시는 방식이 가장 실속 있습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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