Q. 한전 순환근무

답변 4

• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코상무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 한전 토목직 기준으로 말씀드리면, 전국단위 채용이라 순환근무는 기본 전제입니다. 다만 토목직은 말씀하신 것처럼 건설본부·지역본부 등 도심지 근무 비중이 높아 타 직렬 대비 생활 여건은 나은 편입니다. 첫 발령이 중부·남부 건설본부라고 해서 계속 고정되는 것은 아니며, 보통 4~6년 단위로 본부↔지역본부 간 순환이 이뤄집니다. ‘알박’ 개념은 공식적으로 없고, 다만 결혼·부모 봉양·주거 사유 등 생활기반이 형성되면 이동 주기가 다소 길어질 수는 있습니다. 결론적으로 첫 근무지에서 장기 근무 가능성은 있으나, 완전 정착 보장은 어렵다고 보시면 현실적입니다.

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  댓글 1

  S

  Seoj7

  작성자

  2026.01.31

  답변해주셔서 감사합니다. 말씀 잘 이해했습니다. 혹시 추가로 본부-지역본부간 이동이 한 권역 내 이동인가요? 아님, 아예 다른 지역(권역 외의 다른 본부)으로 이동도 해당되는 건가요??

• 

  전문상담HL 디앤아이한라

  코이사 ∙ 채택률 63%

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  채택된 답변

  안녕하세요 성실히 답변드릴게요 한국전력공사(KEPCO) 토목직 순환근무에 대해 핵심만 답변해 드립니다. ​1. 한전의 순환근무 원칙 ​한전은 원칙적으로 순환근무제를 시행하며, 한 곳에서 평생 근무하는 것은 사실상 불가능합니다. ​근무 기간: 보통 한 사업소에서 3~5년 정도 근무하면 다른 지역이나 부서로 이동해야 합니다. ​이유: 유착 방지와 다양한 직무 경험을 위해 전국 단위(또는 본부 내) 이동이 필수적입니다. ​2. '알박기' 가능 여부 ​결론부터 말씀드리면, 첫 근무지에서 정년까지 계속 근무하는 것은 매우 어렵습니다. ​권역 내 이동: 운이 좋다면 해당 지역본부 내의 인근 사업소들을 돌며 거주지를 유지할 수는 있습니다. ​본부 이동: 하지만 진급을 하거나 인사 적체가 발생할 경우, 타 본부(타 시·도)로 강제 발령이 날 가능성도 배제할 수 없습니다. ​3. 토목직의 특성 ​근무지: 말씀하신 대로 건설본부나 지역본부 위주로 발령받으며, 주로 도심지나 큰 사업소에 위치합니다. ​특수성: 사업소 개수가 사무/전기직보다 적어 이동 범위가 어느 정도 한정적일 수는 있지만, 그렇다고 이동 자체가 없는 것은 아닙니다. ​요약하자면: 거주 안정성을 중요하게 생각하신다면, 한 본부 내에서 최대한 버티는 전략은 가능하나 평생 한 곳에 정착하는 것은 시스템상 어렵다는 점을 고려하셔야 합니다.

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• 서

  서예아선남현대엔지니어링

  코부사장 ∙ 채택률 87%

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  알박은 어렵다고 생각하시는게 좋겠습니다. 순환근무 특성상 다른 사람에게도 기회가 가야 하기 때문에 쉽지 않습니다. 이건 한전 뿐 아니라 프로젝트에 따라 근무지가 변경되는 건설인들의 많은 고민이기도 합니다. 그래서 결혼하면 (국내 근무의 경우) 주말부부를 많이 합니다. 참고하시고 꼭 좋은 결과 있으시길 기원합니다.

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• 서

  서예아선남현대엔지니어링

  코부사장 ∙ 채택률 87%

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  알박은 어렵다고 생각하시는게 좋겠습니다. 순환근무 특성상 다른 사람에게도 기회가 가야 하기 때문에 쉽지 않습니다. 이건 한전 뿐 아니라 프로젝트에 따라 근무지가 변경되는 건설인들의 많은 고민이기도 합니다. 그래서 결혼하면 (국내 근무의 경우) 주말부부를 많이 합니다. 참고하시고 꼭 좋은 결과 있으시길 기원합니다.

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