Q. 서부발전 조직문화가 궁금합니다.

답변 4

• 뽀

  뽀로롱타요대구도시철도공사

  코사장 ∙ 채택률 78%

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  채택된 답변

  멘티님도 직장생활 해봐서 알겠지만 그 부서 윗대가리가 누군지에 따라 부서 회식분위기도 바뀝니다. 공기업이라고 보수적인 회식문화만 있는게 아닙니다. 어느 회사인가보다는 윗대가리에 어떤 녀석이 앉아있는 가가 중요하고, 술 권하면 안 마시면 됩니다.

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• 가

  가카리한국서부발전

  코부장 ∙ 채택률 77% ∙

  회사

  일치

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  1. 술잔돌리기 문화 있습니다 전력그룹사 모두 있습니다. 2. 조직문화 군대문화이고 까라면 까는 문화입니다. 사무쪽은 덜하고 기술쪽은 강합니다. 3. 연차사용은 눈치봐야합니다. 4. 술강요 많습니다. 5. 야근 케바케입니다. 6. 꼰대문화 많습니다. 고졸이 선배인경우 고졸꼰대도 많습니다.

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• 멘

  멘토31237

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  보통의 공기업의 보수적인 문화가 전반적으로 깔려있지만 본부별 부서별 팀별로 문화와 분위기가 달라요 즉 상사가 누구냐 팀장 부서장이 누구냐에 따라 달라지죠 좋은결과 있길 바래요^^ 화이팅!!

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• 멘

  멘토42030

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  반갑습니다 멘티님 멘티님께서도 알다시피 공기업의 문화는 보수적이고 특히 한전계열의 발전공기업은 더 보수적이고 남자의 경우에는 군대식문화나 술잔돌리기가 있는 경우가 많습니다. 물론 윗 멘토님의 말씀처럼 부서 by 부서로 No.1.이 어떤사람에 따라 다를 수 있지만 서부발전도 보수적인 문화 일 경우가 크며, 오지이기에 퇴근하고 다들 할 것도 없고 사택이나 그런곳에 직원들끼리 같이 지내는 경우가 많기 때문에 그럴 가능성이 높다고 생각합니다.

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  반도체

  설계팀

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