회사/산업 · 한국서부발전 / 사무/행정
Q. 서부발전 조직문화가 궁금합니다.
안녕하세요? 공기업으로 진로를 정해 준비중입니다. 목표로 하는 몇 공기업을 대상으로 준비중인데 조직문화가 어떤지 궁금합니다. 이번에 서부발전 지원해서 필기1차 합격하고, 2차 시험봐서 결과를 기다리는 중입니다. 다른 취업 관련 사이트에서 보니 아무래도 발전계열이나 에너지쪽 공기업처럼 남초 공기업 거기에 지방에 있는 곳일수록 군대식문화나 술잔 돌리기 같은 문화가 존재하는 곳이 있다고 하는데 정말 그런지 궁금합니다. 오지에서 근무하거나 야근하거나 하는 건 괜찮은데, 사람 대하는게 힘들면 맞지 않을 것 같습니다. 이전에 직장을 다녔는데, 사람이 맞지 않아서 그만 두고 이직을 준비하고 있거든요 (물론 사람뿐 아니라 비전도 없고, 정체되어 있기도 했고, 보수도 매우 적은 등 여러 이유가 종합적으로 작용을 했지만요..) 아무튼 제가 나온 이유 중 하나가 조직문화이기도 해서 아무래도 이 부분을 고려하지 않을 수가 없네요... 조직문화 술잔돌리기 문화에 대해 궁금합니다.
2017.11.19
답변 4
- 뽀뽀로롱타요대구도시철도공사코사장 ∙ 채택률 78%
채택된 답변멘티님도 직장생활 해봐서 알겠지만 그 부서 윗대가리가 누군지에 따라 부서 회식분위기도 바뀝니다. 공기업이라고 보수적인 회식문화만 있는게 아닙니다. 어느 회사인가보다는 윗대가리에 어떤 녀석이 앉아있는 가가 중요하고, 술 권하면 안 마시면 됩니다.
- 가가카리한국서부발전코부장 ∙ 채택률 77% ∙일치회사
1. 술잔돌리기 문화 있습니다 전력그룹사 모두 있습니다. 2. 조직문화 군대문화이고 까라면 까는 문화입니다. 사무쪽은 덜하고 기술쪽은 강합니다. 3. 연차사용은 눈치봐야합니다. 4. 술강요 많습니다. 5. 야근 케바케입니다. 6. 꼰대문화 많습니다. 고졸이 선배인경우 고졸꼰대도 많습니다.
- 멘멘토31237
보통의 공기업의 보수적인 문화가 전반적으로 깔려있지만 본부별 부서별 팀별로 문화와 분위기가 달라요 즉 상사가 누구냐 팀장 부서장이 누구냐에 따라 달라지죠 좋은결과 있길 바래요^^ 화이팅!!
- 멘멘토42030
반갑습니다 멘티님 멘티님께서도 알다시피 공기업의 문화는 보수적이고 특히 한전계열의 발전공기업은 더 보수적이고 남자의 경우에는 군대식문화나 술잔돌리기가 있는 경우가 많습니다. 물론 윗 멘토님의 말씀처럼 부서 by 부서로 No.1.이 어떤사람에 따라 다를 수 있지만 서부발전도 보수적인 문화 일 경우가 크며, 오지이기에 퇴근하고 다들 할 것도 없고 사택이나 그런곳에 직원들끼리 같이 지내는 경우가 많기 때문에 그럴 가능성이 높다고 생각합니다.
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