회사/산업 · 한국남동발전 / 사무/행정
Q. 한국남동발전 정말 가고 싶은 기업입니다! 하여 몇 가지 궁금한 사항 질문드립니다.
한국남동발전 정말 가고 싶은 기업입니다! 하여 몇 가지 궁금한 사항 질문드립니다. 1. 회사의 조직분위기, 문화와 같은 특성 2. 회사의 좋은 점, 고쳐야 할 점(바라는 점) 3. 회사에 대한 만족도 저의 질문은 이렇게 크게 3가지입니다. 마지막으로 한국남동발전 취직이 목표인 저에게 해주고 싶은 말이 있다면 한 마디 부탁드리겠습니다. 바쁘시겠지만 답변달아주시면 정말 감사하겠습니다!
2019.06.07
답변 1
- 호호로롤로로로롤한국남동발전(주)코이사 ∙ 채택률 84% ∙일치회사
채택된 답변
안녕하세요. 답변드립니다. Q1. 회사의 조직분위기, 문화와 같은 특성 A1. 회사의 조직분위기는 흔히들 말하는 부서by부서 입니다. 전체적인 조직 분위기는 과거 경직된 공공기관의 분위기가 남아있으나 최근들어 많이 바뀌고 있고 바뀌었습니다. 가령 유연근무제 및 휴직등에 관한 인식이 많이 바뀌었으며 휴가 출장 등을 가는데 있어 본인의 업무 상황만 괜찮다면 자유롭게 사용하는 분위기입니다. Q2. 회사의 좋은 점, 고쳐야 할 점(바라는 점) A2. 좋은점이라면 단연 복지입니다. 대부분의 사업소에 사택이 마련되어 있으며 기타 직원 복지 등도 타 공공기관에 비해 좋은편입니다. (사내 대출 및 특정은행 우대금리 등) 급여수준도 전반적으로 공공기관 중 상위권입니다. 고쳐야 할 점이라면 사람마다 느끼는 바가 다르고 사업소, 부서마다 다르기때문에 하나씩 말씀드리기는 어렵지만 엘부 고참 직원 및 간부의 군대식 문화가 부분적으로 남아 있습니다. (극히 일부) Q3. 회사에 대한 만족도 A3. 저는 대기업에서 이곳으로 이직한 케이스입니다. 업무의 성격이나 급여 삶의 질 등에서는 예전보다 만족하고 있습니다. 다만 지방근무 혹은 격오지 근무에 대해서 거부감을 가지고 계신 분이라면 입사 전 한번 더 생각해보면 좋을것 같습니다. 10점 만점에서 8.5~9점 정도로 만족합니다. 추가 질문 사항이 있으시면 덧글 부탁드립니다. 도움이 되었길 바래요.
함께 읽은 질문
Q. 스타트업 지원동기에 어떤 인재상 키워드가 가장 좋을까요?
스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
Q. 1분 자기소개와 지원동기 답변 구성차이 질문입니다.
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

