Q. 포스코 IH + 포스코 퓨처엠 인턴 전환율

답변 5

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  채택스포스코

  코전무 ∙ 채택률 79% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 채용형 인턴의 경우 본인의 과실(범죄연루 등)과 근무태도 불량만 아니다면 거의 채용이 확정됩니다. 요즘 정년퇴직자가 많아 IH 및 퓨처엠의 경우 신입사원 충원이 절실하다고 할 수 있습니다. 인턴의 경우 예전 신입을 너무 많이 뽑아서 일부 탈락시킨 것으로 알고 있습니다. 모쪼록 답변이 되셨길 바랍니다. 감사합니다.

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  아모르파튀포스코

  코부장 ∙ 채택률 59% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요 네 100퍼 전환은ㅇ ㅏ닙니다 이상입니다

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  채용연계형 인턴의 경우에는 현격한 결격사유가 없다면 보통 80퍼센트의 확률도 전환이 됩니다. 100프로라고 보기엔 다소 어려운 것이 해당 기간동안 큰 실수를 하거나, 이 현격한 결격사유에 해당되는 일이 벌어지기도 하기 때문에 100프로는 아닙니다.

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• 숲

  숲의향기한국타이어

  코대리 ∙ 채택률 83% ∙

  직무

  일치

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  채용연계형 신입 채용 시 전환률은 회사마다 많이 다릅니다. 어떤 경우에 70~80%도 있고 50%도 있구요.. 사실 회사 입장에서는 정말 원하는, 같이 일 할 수 있는 신입을 뽑을 때 채용연계형 만한 전형이 없기 때문에 인턴하실 때 잘 맞아야겠죠 블라인드에서 해당 회사 태그 걸고 물어보시는거도 좋을거 같네요, 아이디 없으시면 주변 사람들에게 요청해도 되구요! 힘내세요

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 채용 인력에 따라 다르겠지만 포스코 퓨처엠은 미래 그룹의 먹거리로 사고만 안치면 거의 채용될거라 예상됩니다. 회사마다 다르지만 지각, 인사, 일의 방식 등을 보는데 진짜 지각, 인사 이런거 안되면 일을 아무리 잘해도 쉽지 않습니다.

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  반도체

  설계팀

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