Q. 인사관련 직무에 지원하고 싶어요.

답변 3

• 매

  매니저현대카드

  코부장 ∙ 채택률 73%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 고민이 많으시겠어요. SK텔레콤을 포함한 굵직한 대기업에 근무한 경험으로 말씀드리겠습니다. 1. 인사직무는 인적관리 뿐만 아니라 말씀하신대로 "교육" 업무가 굉장히 많이 포함되어있습니다. 따라서 교육 관련된 스펙을 쌓아두시면 좋을 것 같습니다. 실제로 동아리나 공모전(조별) 등에 참여해둔 게 있다면 좋을 거구요. 봉사활동으로 교육을 하신 경험이 있어도 좋습니다. 영어 능력 또한 필수입니다. 2. 대기업에서 석사는 1-2년 경력 인정을 해줍니다. 아예 인정을 안해주는 것은 아닙니다. 3. 참고로 인사총괄 직은 TO가 거의 없습니다. 실제 기업 내의 TO가 워낙 적은데다가, 그 직군으로 있는 분들은 이동이 거의 없다보니 자리가 더 나지 않는 편입니다. 또한 뚜렷한 스펙을 요하는 것도 아니기 때문에 여러 전공자들이 지원을 많이 하여 경쟁률도 굉장히 높습니다. 기회가 잦은 것이 아니므로 너무 인사직으로 한정짓기보다는 좀 더 넓게 준비하시면 좋을 것이라 예상됩니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다. 중복 채택 가능하며, 질문있으시면 추가 댓글 남겨주세요. 새해 복 많이 받으시고 원하시는 꿈에 가까이 다가가길 응원합니다.

  ---
• 멘

  멘토107384외국계

  코대리 ∙ 채택률 82% ∙

  직무

  일치

  ---

  채택된 답변

  석사 분들은 인사컨설팅 쪽에 많이 가시는 것 같은데 그 쪽에 멘토를 찾아보시는 건 어때요? 같은 대학원 생이던, 교수님께 말씀드려서 현직자들 찾아가셔서 이 회사에 들어가려면 구체적으로 뭐가 필요하고 뭐를 선호하는 지 물어보는 것이 좋을 거같아요. 석사하신 것으로는 스펙 측면에서 부족한 것이 없을 것 같은데 실무 경험을 해봤는지가 인사에서는 관건입니다. 영어나 컴퓨터 능력이 어느정도 되신다면 아르바이트나 인턴업무, 프로젝트 등을 해보시는게 가장 좋은 스펙이 될 것 같아요.

  ---
• 프

  프탈현대백화점

  코전무 ∙ 채택률 86%

  ---

  인사는 전문직으로 분류 되지만 딱히 준비가 쉽지 않은 직군입니다. 딱히 기준도 없고 요구되는 역량도 없어서 준비하기 난감하죠. 인사에서 그나마 먹히는 자격증은 노무사 자격증이 있습니다. 노무사 자격증은 크게 어렵지 않아서 생각보다 준비 기간이 짧습니다. 그나마 인사로 준비했다고 풀어내기 좋은 자격증이니 여유되시면 준비해보세요. 그외에는 카카오의 평균 요구 스펙을 맞추시면 무난합니다.

  ---
• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기