Q. 진합 인적성 관련 질문드립니다.

답변 7

• 백

  백이당*두산중공업

  코사장 ∙ 채택률 85%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님, 면접 당일날 치는 인적성은 합불과 큰 비중을 두지 않고 단순참고사항으로 반영되는 편입니다.해당 회사의 인재상을 확인하시고 일관성 있게만 적으시면 됩니다.

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• 오

  오버더SKY한진도시가스

  코사장 ∙ 채택률 89%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 면접 당일날 치는 인적성은 큰 비중을 두지 않고 참고사항으로 반영되는 편이라 너무 부담을 가지지 않으셔도 될 것 같아요. 이런 경우는 대부분 문제를 외부로부터 사서 들어오므로 시중의 인적성 시험과 유형이 비슷하다고 보면 되겠습니다.

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• 억

  억수르

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  채택된 답변

  일반적인 회사의 인적성과 크게 다르지 않을 거라고 생각합니다. 해당 회사의 인재상을 확인하시고, 집중할 한두가지를 정하세요. 그리고 해당 인재상이 잘 드러나게, 애매한 중간말고 '매우 그렇다' 혹은 '매우 그렇지 않다' 쪽을 선택하시는 게 좋습니다.

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• 울

  울산코브라대성사

  코주임 ∙ 채택률 84%

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  인적성 검사하셨나요?? 후기가 궁금하네요 ㅎ

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• 백

  백이당*두산중공업

  코사장 ∙ 채택률 85%

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  안녕하세요 멘티님, 면접 당일날 치는 인적성은 합불과 큰 비중을 두지 않고 단순참고사항으로 반영되는 편입니다.해당 회사의 인재상을 확인하시고 일관성 있게만 적으시면 됩니다.

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• 백

  백이당*두산중공업

  코사장 ∙ 채택률 85%

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  안녕하세요 멘티님, 면접 당일날 치는 인적성은 합불과 큰 비중을 두지 않고 단순참고사항으로 반영되는 편입니다.해당 회사의 인재상을 확인하시고 일관성 있게만 적으시면 됩니다.

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• 백

  백이당*두산중공업

  코사장 ∙ 채택률 85%

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  안녕하세요 멘티님, 면접 당일날 치는 인적성은 합불과 큰 비중을 두지 않고 단순참고사항으로 반영되는 편입니다.해당 회사의 인재상을 확인하시고 일관성 있게만 적으시면 됩니다.

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