Q. 제조업 보건관리자 업무

답변 5

• 문

  문돌이안전관리자광명도시공사

  코과장 ∙ 채택률 65% ∙

  직무

  일치

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  안녕하세요? 문돌이안전관리자 입니다. 보건관리자는 기본적으로 간호사와 산업위생관리기사/인간공학기사 자격을 갖춘 사람이 하게 됩니다. 법에 의거해서 업무수행을 하는 경우가 많은데 300인 이상인 경우 전담으로 선임을 하여야 하기 때문입니다. (관련 법령에 따르면 겸직을 하는 경우에도 안전/보건에 관한 업무의 최소한도의 시간을 보장해주어야 합니다.) 다만, 회사의 사정에 따라 직무 변경 등이 될 수 있습니다. 보건관리자의 구체적인 업무는 1. 산업안전보건위원회에 따른 안전보건에 관한 심의 의결한 업무와 안전보건관리규정 및 취업규정에서 정한 직무 2. 건강장해 예방을 위한 작업관리 3. 물질안전보건자료의 게시 또는 비치에 관한 지도 조언 4. 건강관리, 보건교육 및 건강증진 지도 5. 직업성 질환 발생의 원인 조사 및 대책 수립 등 산업안전보건법에 정한 업무를 수행합니다.

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• 

  조조유비관우한국도로공사

  코과장 ∙ 채택률 86%

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  법정인원이 넘어가는 일반회사의 보건관리자와 제조업 또는 건설업에서의 보건관리자의 업무가 현실적으로는 많이 다르다고 알고 있습니다. 사무직에서는 기타 총무적인 업무도 대신 해주는 경우가 있다고는 하는데 제조업, 건설업에서의 보건관리자는 딱 법정 보건관리자 업무만 수행한다고 알고 있습니다.

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• 박

  박과장님대우조선해양

  코과장 ∙ 채택률 89% ∙

  직무

  일치

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  기업체 특성에 따라 조금 더 추가될 수도, 일부가 빠질 수도 있습니다. 일단 기본적으로 건강진단, 작업환경측정, 화학물질관리, 보호구, AED, 환기관리, 석면관리, 유해요인조사, 근골예방프로그램, 산업재해관리, 보건교육자료, 사고대응, 산재환자관리 등을 합니다. 하나하나마다 업무의 양과 깊이가 다르기에 여기에 다 적기에는 어렵습니다. 대략적인 큰 제목만 적어드립니다. 소규모 사업장의 경우 필요한 업무만 한명이 할 수도 있구요, 대기업에서는 20명정도 나눠서 하기도 합니다. 오늘도 행복한 하루 되세요 ^^

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• 취

  취업 어렵지 않아요기아

  코이사 ∙ 채택률 65%

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  안녕하세요 멘티님! 저는 현재 안전관리자로 재직 중에 있으며 진단이라는 업무를 통해서 보건,환경쪽 법적 사항도 확인 검토하고 있어 문의사항에 대해 답변드립니다! 우선 보건관리자는 법적으로 선임해야하는 부분이 있으며 법에서 나온 업무를 그대로 이행해야 합니다! 그래야 문제가 발생하지 않습니다^^ 대기업의 경우 크게 세분화되어 업무를 수행을 하는데 대표적으로 건강검진관리, 화학물질 취급관리, 국소배기장치관리, 위험성평가, 방사선 등 보건쪽에서 주로 다루고 있으니 참고부탁드립니다^^

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  고즐중소벤처기업진흥공단

  코사장 ∙ 채택률 85%

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  법적 기준을 준용하여 처리하고 있습니다. 나라에서 정해 주는 규정에 맞춰 사업장 관리, 교육 추진, 외부 대응 등을 하게 됩니다

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  반도체

  설계팀

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