직무 · 이수페타시스 / 생산기술
Q. 이수페타시스 생산/기술 여자 비율
안녕하세요. 화학공학과 졸업한 취준생입니다. 이수페타시스 생산/기술 쪽으로 지원하려고 하니, 보통 이런 직무에는 여자를 선호하지 않는 기업도 많은 것 같아 질문드립니다. 혹시 이수페타시스 생산/기술 직무에 여자가 있는지 현직자분들의 답변이 궁금합니다. 감사합니다.
2025.10.08
답변 6
- 아아스라이325이수페타시스코사원 ∙ 채택률 50% ∙일치회사
채택된 답변
기존 생산기술 직무의 경우 '기술팀'인원들이 담당했고, 금번 채용예정인 생산/기술 직무는 생산팀 소속 엔지니어로 최초 신설 및 채용 건으로 알고있습니다. 기존 기술팀에는 여자 엔지니어도 간간히 있습니다.
채택스포스코코전무 ∙ 채택률 79%안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 이수페타시스 생산기술 쪽은 최근 들어 여성인력에 대한 진입장벽이 많이 낮아진 편이에요. 물론 과거에는 제조업 쪽에 남성 중심 문화가 강한 곳도 있었지만, 지금은 안전 교육과 업무 프로세스 개선으로 여성도 충분히 활약할 수 있는 환경이 조성되어 있거든요. 제 주변에 실제로 여성 생산기술직에서 근무하는 분들도 꽤 있어요. 무게 작업이나 신체적 부담이 많이 가는 일부 작업은 따로 도움을 받을 수 있고, 대체로 업무는 화학공학 지식을 활용하는 관리와 운영 중심이라 성별 구분 없이 능력을 봐주는 편입니다. 제가 포스코에서 일하며 느낀 점도 비슷해요. 철강 산업도 예전엔 남성 위주였지만 지금은 여성 엔지니어들이 기술과 생산 관리에서 중요한 역할을 하고 있거든요. 이수페타시스도 연구개발과 공정 운영에서 전문성을 우선시하기 때문에 여자라는 이유로 불이익을 받는 분위기는 거의 없다고 보시면 됩니다. 지원 준비하시면서 전공 지식과 함께 현장 안전과 품질 관리에 능숙하다는 점을 잘 어필하면 좋을 거 같으니 너무 걱정말고 도전해보시구요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
채택스포스코코전무 ∙ 채택률 79%안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 이수페타시스 생산기술 쪽은 최근 들어 여성인력에 대한 진입장벽이 많이 낮아진 편이에요. 물론 과거에는 제조업 쪽에 남성 중심 문화가 강한 곳도 있었지만, 지금은 안전 교육과 업무 프로세스 개선으로 여성도 충분히 활약할 수 있는 환경이 조성되어 있거든요. 제 주변에 실제로 여성 생산기술직에서 근무하는 분들도 꽤 있어요. 무게 작업이나 신체적 부담이 많이 가는 일부 작업은 따로 도움을 받을 수 있고, 대체로 업무는 화학공학 지식을 활용하는 관리와 운영 중심이라 성별 구분 없이 능력을 봐주는 편입니다. 제가 포스코에서 일하며 느낀 점도 비슷해요. 철강 산업도 예전엔 남성 위주였지만 지금은 여성 엔지니어들이 기술과 생산 관리에서 중요한 역할을 하고 있거든요. 이수페타시스도 연구개발과 공정 운영에서 전문성을 우선시하기 때문에 여자라는 이유로 불이익을 받는 분위기는 거의 없다고 보시면 됩니다. 지원 준비하시면서 전공 지식과 함께 현장 안전과 품질 관리에 능숙하다는 점을 잘 어필하면 좋을 거 같으니 너무 걱정말고 도전해보시구요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 95%생산쪽은 여성분들이 일을 하기가 힘들기 때문에 비추천을 드립니다. 현업에서도 이탈율이 높기 때문에 비선호하는 경향이 있어 직무를 다시 고민해보시면 좋을 것 같습니다
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 86%멘티님, 이수페타시스 생산/기술 직무의 여성 비율은 약 5~10% 정도로 낮은 편이며 현장직은 주로 남성이 많고, 여성 엔지니어는 소수이지만 실제로 일부 여성 인력도 근무하고 있습니다. 최근 들어 다양성 강화 기조에 따라 여성 채용이 완전히 배제되는 분위기는 아니나, 현장적 특성과 야간 근무, 체력 요소로 인해 구성 비율이 낮은 점 양해 부탁드립니다. 다만 서류와 면접에서 여성이라는 이유만으로 불이익을 주지는 않으니 역량 중심으로 지원하시면 충분히 합격 가능합니다. 화학공학 전공이라면 실무 적합성도 있으며, 전문성과 적극성을 강조하면 긍정적 평가를 받을 수 있습니다. 멘티님 의지와 역량이 가장 중요하니 자신감을 갖고 지원하시길 응원합니다, 채택부탁드리며 파이팅입니다!
- 대대한민국취준생파이팅포스코코부사장 ∙ 채택률 69% ∙일치직무
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 일반적으로 생산기술 직무는 현장 생산라인과 밀접하게 근무하는 경우가 많으므로 남성 지원자를 선호하는 경향이 있습니다. 물론 일부 여성 근무자가 존재하나, 절대적으로 남성 근로자의 수가 많은 편입니다. (업무 특성상 생산직과의 소통, 현장 생산기술 업무, 안전관리 등 현장과 밀접한 업무 다수) 본인께서 생산기술 직무를 강력하게 희망하실 경우 지원하시되 해당 사항을 감안해주시는 것이 좋겠습니다 참고하십시오.
함께 읽은 질문
Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 여자나이 31 교직원 도전
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

