직무 · CJ올리브영 / 모든 직무
안녕하세요 선배님들, 올리브영 md 직무에 대단히 관심이 많은 취준생으로서 하반기를 위해 열심히 이것저것 알아보고 있는 중에 갑자기 궁금증이 생겨서 글을 남깁니다. 올영 MD는 상품 기획(런칭?)부터 마케팅까지 다 한다고 알고 있는데 그러면 쉽게 말해서 "영업관리"으로도 이해를 해도 되는걸까요?? 모든지 다 한다라고 하는데, 판매만 직접 안 할 뿐이지 상품기획 영업기획 마케팅 등등 다 하는거 보면 영관과 성격이 같은 직무가 아닌가 하고 헷갈립니다 ㅠㅠ..
2021.08.06
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.
올리브영 알바중입니다! 점장님이 일 잘하는거같아서 추천서 써줄테니까 트레이너 입사하는게 어떠냐고 하시는데 슈퍼패스는 한번만 쓸 수 있는걸로 알고있어서요..트레이너 말고 본사입사도 슈퍼패스 적용 가능한가요? 저는 2년제 메이크업학과라 학벌도 안좋고 졸업한지도 얼마 안돼서 인턴경험같은 스펙은 없지만 스케쥴제 현장직 말고 내근할 수 있는 직무를 더 선호하고 있어서요..! 혹시 트레이너로 입사해서 씨피 달고 본사로 갈 수 있나요? 민약 된다고 하면 기간은 대충 몇년정도 걸리는지, 무스펙이어도 가능한지 경쟁률은 어느정도인지 아시는 분 계실까요..?🥹
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
올리브영 알바중입니다! 점장님이 일 잘하는거같아서 추천서 써줄테니까 트레이너 입사하는게 어떠냐고 하시는데 슈퍼패스는 한번만 쓸 수 있는걸로 알고있어서요..트레이너 말고 본사입사도 슈퍼패스 적용 가능한가요? 저는 2년제 메이크업학과라 학벌도 안좋고 졸업한지도 얼마 안돼서 인턴경험같은 스펙은 없지만 스케쥴제 현장직 말고 내근할 수 있는 직무를 더 선호하고 있어서요..! 혹시 트레이너로 입사해서 씨피 달고 본사로 갈 수 있나요? 민약 된다고 하면 기간은 대충 몇년정도 걸리는지, 무스펙이어도 가능한지 경쟁률은 어느정도인지 아시는 분 계실까요..?🥹
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
답변 1
채택된 답변올리브영 MD 는 영업관리와는 다른 직무로 이해를 하셔야 할 것 같습니다. 말 그대로 카테고리의 상품 소싱(협력사 상품을 올리브영에 유치하는)과 상품 기획(자사 PB 비중이 얼마나 높은지는 모르겠지만)을 위주로 하신다고 봐야 합니다. 영업관리는 만약 매출과 연계가 되어 있다면 지역별 / 혹은 점포별 매출 추이를 볼 겁니다. 아마 본인이 맡은 카테고리 상품들의 매출을 확인하겠죠. 매출이 잘 나오는지 안나오는지, 어떤 제품들이 반응이 좋은지 등등등 MD가 매출 관리까지 한다고 하면 영업관리가 비슷한 롤도 할 수 있다고 봅니다.
