Q. 안녕하세요. 총무 경력과 관련해서 하나 여쭤볼 게 있습니다.

답변 5

• 호

  호호당현대글로비스

  코과장 ∙ 채택률 80%

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  채택된 답변

  안녕하세요. 말씀하신 대로 총무로 입사 시 왠만하면 타 사업부문으로 전출은 어렵습니다. 이는 비단 총무만이 아니라 구매/인사 등의 지원부서도 마찬가지 입니다. 단 행사 및 복지 등에 치중된 총무업무가 안전, 환경, 관재, 사택관리 등으로 다변화된다면 총무직군 내에서도 커리어패스는 다양해질수 있습니다. 아울러 총무의 경우 대내업무만이 아닌 대외업무 또한 담당합니다. 각종 행사 및 협력사 구매업무를 담당하기도 하기 때문에 맡은 업무에 따라 대외서비스 관리/CS부문이나 구매쪽으로도 이동가능합니다. 또한 개인적인 경험으로 아직 신입사원일 경우에도 본인이 강력하게 희망하고 타팀에 결원이 생길 시 부서이동을 했던 것을 감안한다면 타 사업부문이나 팀 이동이 아주 불가능하진 않았던 것 같습니다.

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• 코

  코멘스현대L&C

  코전무 ∙ 채택률 86%

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  채택된 답변

  총무직은 보통 인사팀 소속인 경우도 있고 경영지원팀 소속인 경우도 있습니다. 상대적으로 중요도가 떨어지는 업무를 담당하게 되기 때문에 커리어 걱정을 할 수 있습니다. 다만 편한 일 하면서 동일한 조건으로 회사를 다닌다고 하면 좋게 생각할 수도 있습니다. 총무팀 커리어는 보통 잘 되는 케이스는 인사 직무로 이동하는 경우도 있고 직무이동 면담 신청해 영업팀으로 이동하는 분들도 있습니다. 계속해서 총무직으로 커리어 발전 경력 이직 하는 분들도 있고요. 노무사 자격증 취득 후 인사 직무로 변경하는 분들도 보았습니다. 이렇듯 커리어는 본인 노력 여부에 달렸다고 볼 수 있으며 다양한 방면으로 발전이 가능합니다. 굳이 안 좋은 면만 바라볼 필요는 없다고 봅니다. 직업의 귀천은 없고 동일 급여 받으면서 편하게 회사 다니는데 좋게 보려면 얼마든지 좋게 볼 수 있습니다. 이런 부분 참고해 결정 하시길 바랍니다.

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• 지

  지주사77(주)LS

  코사원 ∙ 채택률 100% ∙

  직무

  일치

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  커리어패스... 기업 규모에 따라 다르겠지만 총무에도 업무 파트가 나눠져있습니다 1. 자산관리(유 무형 자산) 2.시설관리(시설 인프라 등) 3.행사기획 및 운영 4.차량/기사 관리 5.그룹 C-Level 수명업무 대응(본사의 경우) 등... 이 중에 하나 잡고 키워도 괜찮다고 봅니다... 사실 뭐 기업 규모가 크면 클수록 사무직 업무 자체는 똘똘한 고3 친구 앉혀다놔도 할 수 있는 업무죠... 그래서 뭐 커리어패스... 흠.. 잘 모르겠습니다.. 걍 주는 업무 하면서 연차 쌓이면 그분야에서 잔뼈 생기고 네트워크 생기고... 업무의 특정부분에 필요하다 싶으면 관련 대학원이나 교육을 통해 역량을 기를수도 있는거고... 미래를 걱정하는건 좋으나 너무 멀리보지말고 일단 주는업무 열심히 해보시길 바랍니다. 그러다보면 본인의 생각이 공고해지고 가야할 길이 보일겁니다... 화이팅

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• 광

  광광잇에어부산

  코대리 ∙ 채택률 86% ∙

  회사

  일치

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  총무직을 희망하고 계시다니 멋지네요! 총무직도 적성에 맞다면 그만큼 좋은 자리도 없겠죠. 에어부산에서 총무직은 임원들과 가까이할 기회가 많아 좋다면 더 좋은 자리입니다. 현재 총무직은 인사팀에 소속되어 있습니다. 기본적으로 총무직은 자산관리도 함께하게 되는데 에어부산에 소속된 차량 관리도 이루어지고요. 직원들에게 배분되는 식권도 관리하고 있습니다. 신입 교육에도 참여되고 신규취항식 준비나 사내 행사 준비도 총무에서 지원합니다. 총무직에서 다른 업무로 이동되는 일은 극히 드물지만 해외지점장, 국내지점장 자리로 이동 되는 경우는 두루 보았습니다. 감사합니다. 채택 부탁드려용

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• 백

  백암Avantor

  코상무 ∙ 채택률 78% ∙

  학교

  일치

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  20년 경력으로보면 총무팀원들 대부분은 주욱 그대로. 일부는 영업으로 가는게 주류엿어요. 물론 케바케입니다. 두루두루 사람들 이슈들 잡학 다식한부분도 있고. 사람들 잘 챙겨서 인지.

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  설계팀

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