직무 · 아이쓰리시스템 / 기술엔지니어

Q. 테스트 엔지니어랑 설계 엔지니어 둘 중 어느 회사로 가야 하나요?

취업준비생153

중소 방산업체에 테스트 엔지니어로 합격하고 다른 중소기업에 석사에서나 뽑는 설계 직무로 합격하였습니다. 방산업체는 잡 플래닛 평가가 3.3에 최근 1년 퇴사율을 보니 월에 2~3명이나 아예 없었는데 중소기업은 잡플래닛 평가 2.6에 최근 1년 퇴사율이 매월 10명이 넘어가는 달이 많았고 입사하는 사람도 많았습니다. 그리고 둘다 자취방을 찾아야 하는데 방산업체는 회사에 도보로 쉽게 출근할수 있는 위치에서 월세 및 관리비 포함 대략 35만원이 들고 중소기업은 동일한 조건이면 75가까이 들고 좀 거리가 있어야 4~50을 찾을수 있습니다. 연봉은 둘다 비슷하여서 제 생각에는 방산업체로 가는게 좋을 것 같아 거절 연락을 드렸더니 방산업체는 이직이 힘들고 배우는 게 없는데 설계 직무가 전망이 훨씬 더 좋다면서 다시 연락이 왔습니다. 어느 기업에 입사하는 것이 좋을까요? 첫 직장이라 너무 고민이 됩니다.


2022.11.23

답변 3

  • 콰다GS건설
    코상무 ∙ 채택률 98%

    채택된 답변

    안녕하세요 선택의 기로에서 많이 고민이 되시겠네요 정답은 없는 문제이긴 합니다 저라면 방산기업으로 선택할 것 같습니다. 우선 설계 직무 기업은 망설여지는포인트들이 많아보입니다. 이직률이 높고, 평점이 낮은 것, 석사급의 업무임에도 멘티님을 채용한 부분 (채용 기준상 주먹구구식이지 않은가 하는 의문) 등 중소기업이 가지는 체계가 없는 행태를 살짝 엿볼 수 있는 시그널들입니다. 회사를 다니면 일단 기업 자체에 만족도가 있어야 이후 이직이나 자기계발도 의미가 있는 것입니다. 2년~4년정도를 그 기업에서 근속하면서 경력을 쌓아야 이직이나 커리어를 이야기할 수 있는데 후술한 기업의 직무가 아무리 전망이 좋아도 기업 자체가 별로라면 배울 것이 없거나 근속을 버티기 힘들 수 있습니다. 따라서 이직 폭이 조금 좁은 편인 방산업계라할지라도 평점이 괜찮고 멘티님이 판단하기에 근무할 때 조건들이 더 낫다고 생각이 드신다면 거기서 충분히 가치있는 경력을 쌓아 이직이 필요하다면 시도해볼 수 있을만큼 성장하실 수 있지 않을까 싶습니다.

    2022.11.23


  • 1
    100억 자산가두산퓨얼셀
    코상무 ∙ 채택률 78%

    제가 보기에는 일편하고 월급 조금이라도 더 많이 주고 월관리비 적은 곳을 선택하시기 바랍니다. 경쟁이 없는 회사가 최고고 편한 회사가 최고입니다.

    2022.11.23


  • s
    stopdochillin어플라이드머티어리얼즈코리아
    코상무 ∙ 채택률 60%

    연봉 비슷하면 본인이 하고싶은 직무가 훨씬좋고 설계가 더 전망이 큼을 알려드립니다. 감사합니다.

    2022.11.23


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