직무 · 신세계 백화점 / 영업관리(SM)
Q. 백화점 영업관리
안녕하세요 백화점 영업관리 직무에 대해 조사하던 중 궁금증이 생겨 여쭤보고자 합니다 저는 화장품과 패션에 관심이 있어 둘 중 하나를 담당하고 싶습니다. 그런데 의류의 경우 점포별 고객 성향이나 원하는 프로모션이 다를 것이라는 게 직관적으로 이해가 되는데, 화장품의 경우 의문이 생깁니다. 예를 들어 백화점 1층 floor에는 맥, 헤라, 설화수 등 백화점 별로 입점 브랜드가 대동소이하고 상권별로 고객 특성이 다를까라는 질문에 답이 떠오르지 않습니다. 만약 화장품을 담당하게 되는 경우에, 상권별로 고객을 어떻게 분석하고 프로모션을 어떻게 다르게 기획해 매출을 올릴 수 있을까요? 제가 생각할 수 있는 것은 가을 시즌 mlbb 컬러 기획전 이런 정도라서, 실무의 이야기가 궁금합니다! 읽어주셔서 감사합니다!
2018.08.13
답변 1
- 멘멘토106950NS홈쇼핑코사원 ∙ 채택률 100%
채택된 답변
백화점 영업관리 업무는 매출관리, 사원관리, 고객관리, 오픈 전 매장 사원들 출근 확인, 매장 판매준비상태 확인, 밤새 발생한 온라인 고객 컴플레인 확인, 오픈 후 업체미팅, 행사기획, 사원면담, 부진대책수립, CS관리, 고객 컴플레인처리 등이 있습니다. 행사기획은 행사 성격과 규모에 따라 본사에서 기획하기도하지만 점포 담당자가 브랜드 협의를 통해서 기획하는 경우도 있어요. 예를 들면 층 매대행사 같은 경우는 영업담당자가 기획하는 경우가 많습니다. 본사에서 잡아주는 행사라고 해도 따로 업체랑 미팅, 협의해서 물량 더 받아야하구요 스스로 잡는 것도 같은 층 다른 관리자랑 시기, 규모 협의해야합니다. 세부사항은 업체랑 협의, 기획해나가면서 팀장, 점장님 컨펌도 받아가면서 수정하는 프로세스라고 보시면 됩니다. 사실 보통 행사는 거의 전년 맞춰서 들어갑니다. 그동안 그 브랜드 행사가 괜찮아서 계속 해왔기도 하기 때문에요. 정말 매출 띄울 수 있는 브랜드가 있으면 새로 하겠지만 왠만하면 전년 행사 맞춰서 들어가요. 영업관리자가 기획하는 행사는 예산도 예산이지만 원하는 물량받고 윗 사람들 구슬리는게 어려운 부분인것 같습니다.
함께 읽은 질문
Q. 스타트업 지원동기에 어떤 인재상 키워드가 가장 좋을까요?
스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
Q. 1분 자기소개와 지원동기 답변 구성차이 질문입니다.
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
Q. 여자나이 31 교직원 도전
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.