직무 · 스크린에스피이코리아 / 모든 직무
Q. 스크린에스피이코리아 직무 차이
오늘 스크린 공고 올라왔는데 반도체장비 유지보수 담당자 (용인) 이렇게 되어있고 업무가 반도체 세정장비 부품 교체, 오버홀 등 이라고 나와있습니다 CS엔지니어랑 직무에 있어서 어떤 차이가 있고 연봉의 차이라던가 그런게 있을까요? 나중에 이직요건이라던가요
2022.02.11
답변 3
- 분분석맨스크린에스피이코리아코대리 ∙ 채택률 82% ∙일치회사
채택된 답변
스크린에스피이코리아 유지보수는 고객펩 안가겠네요... 일반 CS보다 꽤 편할것으로 보입니다.
- 니니꿈은뭐니삼성전기코사장 ∙ 채택률 86%
채택된 답변
사실상 cs랑 같은 직무라 보시면 됩니다. 단지 고객사가 아닌 정해진 회사안의 장비 보전 업무만 보시면 되겠습니다. 연봉 차이는 별로 없습니다.
- wwhocanstopmenow어플라이드머티어리얼즈코부사장 ∙ 채택률 66%
채택된 답변
유지보수 담당자는, pm 을 더많이 하며 cs와 차이가 나며 보수도 차이납니다. 이직요건 차이는 없습니다.
함께 읽은 질문
Q. 전자과 반도체 진로 고민
안녕하십니까. 저는 올해 전자공학부를 졸업한 취준생입니다. 학부 과정에서는 팹리스를 목표로 하였고, 이 과정에서 학부 연구생 활동을 하며 2회의 논문 투고와 1건의 특허 출원을 하였습니다. 이후 작년 하반기 여러 팹리스에 지원하였으나, 대부분의 기업에서 석사 이상을 채용하는 현실에 부딪혀 진로를 바꿔야할지 고민입니다. 학부 연구생 과정에서 Chip의 Tape out까지 수행한 경험이 있기에 이 경험을 살려 Chip의 Place 와 Routing을 담당하는 Physical Design직무나 혹은 학부 과정에서 진행한 반도체 공정 경험을 살려 반도체 공정 장비 기업의 CS엔지니어를 생각중입니다. 현재 제 스펙과 경험으로 위 직무들에 경쟁력이 있을지 현실적으로 조언해주시면 감사하겠습니다.
Q. 스타트업 지원동기에 어떤 인재상 키워드가 가장 좋을까요?
스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

