Q. 성우하이텍 면접 질문 준비...

답변 3

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  pkwjdtn한국교통대학교

  코과장 ∙ 채택률 88%

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  안녕하세요. 멘티님 제 생각 보태서 말씀드리겠습니다. 1. 성우하이텍만을 위해서가 아닌 큰 품질직무에 적성이 맞다 판단하였고, 이러한 직무에 학습 중에 성우하이텍이라는 좋은 기회가 찾아와줘서 지원하게되었다. 이 런식으로 풀어가면 될 것 같네요. 2. 성격을 얘기하면서 타부서와 원만한 커뮤니케이션을 위해 ~~~을 하였고 이런장점으로 협업을 위해 ~~를 이끌어 낸다로 풀어가면 될 것 같습니다. 3. 완성차 업체에 대한 큰그림이 아니라 현재는 공정부터 시작하여 차근차근 밑에서 부터 알아가는게 뼈가되고 살이되는 것이라 배워 1번과 비슷하게 풀어가시면 좋은 결과가 있으리라 사료됩니다.

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  두부르대흥농산

  코전무 ∙ 채택률 59%

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  1. 회사의 비전과 본인이 회사내에서 이루고자하는 비전을 일치시키세요 2. 무조건 이해와 존중을 옳지않아요. 거듭 요청했는데도 불구하고 제선에서 업무수행이 안될경우 윗분에 보고를드려 최대한 빠른시일내에 업무처리 될수있도록 한다고 어필하면좋을듯해요 3. 본인의 지원동기를 한번더 생각해보시면될듯합니다.

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• 출

  출근하기싫어현대트랜시스

  코부장 ∙ 채택률 80%

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  1. 그런 경험이나 자격증들을 준비해왔고, 성우하이텍의 사업방향이라던지 아이템이 비전있고 유망해보여서 ~~~ 이런 식으로 대답하면 좋을 것 같습니다. 2. 타부서가 처리하는 업무방식을 이해하고 존중하는것이 물론 필요하지만, 아마 그 업무를 처리하기 위한 프로세스가 있을겁니다. 업무구분이 명확한지 한번 더 살펴보고, 리마인드 메일이라던지 한번 더 이야기를 해주는 방법이 좋습니다. 업무에 치이면 의도와는 다르게 이것저것 못챙길 때가 많거든요. 3. 그건 아마 면접자님이 고민을 해보셔야 하는 질문입니다. 완성차도 좋지만 부품사의 경우 여러 완성차 기업에 납품하게 된다면 더욱 다양한 차에 부품이 들어가는거니까 그런 면에서 좀 더 성취감을 느낄수도 있겠다고 생각할수도 있겠죠.

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