취업 · 삼양사 / 연구개발
Q. 삼양사 연구직 인성 검사
삼양사 연구직의 경우에 인적성 평가 시에 한자, 한국사와 인성 검사만 진행되는데 상반기에 불합하였습니다. 한자, 한국사의 경우 합불에 큰 영향이 없다고 하여 인성 검사가 탈락의 원인인 것 같은데 혹시 삼양사 인적성 통과하신 연구직 지원자 분들은 어떤 식으로 선택하셨는지 궁금합니다. 제 기억에 가장 가까운 것/ 먼 것 고르는 문항들이었는데, 솔직하게 선택하였는데도 불구하고 떨어져서 조언을 듣고 싶습니다.
2019.10.04
답변 1
- 깨깨우깨우삼양사코과장 ∙ 채택률 83% ∙일치회사
채택된 답변안녕하세요. 삼양사 다니고 있는 1인입니다. 제가 삼양사를 경력직으로 입사했는데, 입사하기전에 헤드헌터가 계속 그런말 하더라구요. 경력자 10명중에 7명 70%가 떨어진다고 합니다. 저는 운이 좋게 붙었는데요. 평소보다 조금 보수적으로 체크했습니다. 그 이유는 삼양사는 기업문화가 약간 보수적입니다. 그래서 조직상을 중요시 합니다. 즉, 정직은 하지만, 너무 적극적이지 않아야 하고. 또 나보다는 팀을 생각하고, 그런것에 치중하셔야 합니다. 회사를 근무하면서 삼양사가 인성을 중심한다는 생각이 듭니다. 그래서 인적성을 중요시하는데 삼양사는 반드시 위에 입각해서 하셔야 됩니다. 그래야 합격할수 있어요.
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