회사/산업 · 삼성전자 / 모든 직무
Q. 안녕하세요 삼성전자 공정설계 직무 관련하여 궁금한 점이 있습니다!
안녕하세요 선배님! 저는 삼성전자 메모리사업부 공정설계가 목표인 학생입니다. 최근에 삼성전자 메모리사업부 공정설계 직무에 대해 찾아보고 있는데, 조금 헷갈리는 점이 있어 질문 드립니다. 답변주시면 너무나 큰 도움이 될 것 같습니다. 감사합니다. 1. 공정설계는 전공정의 process를 설계하고 수율을 개선하는 것으로 알고 있는데, 파운드리 사업부 같은 경우는 반도체 소자를 의뢰받고 직접 제작하기 때문에 매번 공정 process를 새로 설계하는 것이 납득이 갑니다. 하지만 메모리 사업부는 dram이나 flash memory등 다루는 소자의 종류가 한정되어 있는데도 제작할 때마다 매번 다시 공정 process를 설계하나요? 2. 반도체연구소에서 개발한 선행 소자를 가지고 메모리 사업부 공정설계 부서에서 공정 process flow를 제작하고, 그 순서에 따라 공정기술 부서에서 각 공정을 진행한다는 내용을 봤는데, 차세대소자 관련된 것은 반도체 연구소-공정설계 부서, dram / flash memory 관련된 것은 메모리 사업부 - 공정설계 부서에서 설계하는 것이 아닌가요? 3. 메모리 사업부의 공정설계 부서에서는 sram, dram, flash memory 만 다루나요?
2020.02.17
답변 3
- 삼삼성전자 멘토삼성전자코전무 ∙ 채택률 87% ∙일치회사
채택된 답변
공정개발은 지속적인 공정 개선과 개발이 필요합니다. 반연은 선행기술을 개발하고 공정설계가 양산과 최적화를 합니다. 파운드리 쪽입니다.
- llIIIIl삼성전자코사장 ∙ 채택률 79% ∙일치회사
채택된 답변
1. 파운드리가 소자를 의뢰받고 공정을 만드는건 아닙니다. 먼저 각 노드별 로드맵을 먼저 만들고 파운드리 포럼등을 통해서 팹리스와 손을 잡는 방식입니다 그리고 메모리의 경우도 더 작은 소자, 더 적층된 메모리 등의 수요가 있고 탑재되는 제품에 따라서도 특화된 여러가지 공정이 필요하기 때문에 공정개발이 끊임없이 이루어지고 있습니다. 2. 반도체 연구소에서는 선행 소자를 가지고 제품화 직전까지만 개발을 합니다. 테스트 제품을 가지고 정상 동작하는 칩이 확보될 경우에 사업부에 이관을 하는 방식입니다. 이때 각 메모리나 파운드리에 공정설계 부서에서 이관받아 더 개발을 한 다음에 제품화를 시키는 방식입니다. 즉, 각 세대별 Process flow는 반도체 연구소에서 먼저 만들어지고, 사업부에 이관된 이후에도 Process flow가 계속 개선되고 발전되어 갑니다. 물론 Process flow 라는게 양산을 하면서도 개선점을 찾으면서 계속 업데이트가 됩니다. 3. 디램과 플래쉬를 합니다. SRAM 단품은 메모리 사업부에서 안한지 정말 오래 되었습니다. SRAM은 Embedded memory라고 해서 Logic 회로에 들어가기 때문에 파운드리 쪽입니다.
- 대대기업이직고수삼성전자코차장 ∙ 채택률 80% ∙일치회사
팹리스 업체에서는 요구하는 조건들이 분명합니다. 의뢰 제품에 대해서 어떤 화학물질을 써달라 어떤 인증(iso 등)을 거쳐달라 등에 대한 요구를 들어주기 위해서 설계 process가 동일할 수가 없는 구조입니다. 채택 부탁드립니다!!
함께 읽은 질문
Q. Q. GSAT 예비소집 일정 변경할 때 어떤 사유를 작성해야 좋을까요? (타 기업 전형 중복)
안녕하세요, 삼성전자DS에 지원하여 서류합격한 취준생입니다. 현재 발표된 GSAT 예비소집 날짜가 타 기업 A!면접 일정과 겹쳐서 참석이 어려운 상황입니다. 그래서 사유를 작성하여 예비소집 날짜를 변경신청하고자합니다. 혹시 비슷한 경험 있으신 분 계신가요? - 예비소집 일정 변경이 가능했나요? - 담당자에게 어떻게 연락하셨나요? - 사유는 어떻게 작성하셨나요? 경험담이나 조언 부탁드립니다. 감사합니다!
Q. 삼성전자 인턴 및 신입 지원 중 고민
안녕하세요. 24살(03년생) 문과, 4학년 2학기 재학 중인 대학생입니다. (인턴 경험 2회 존재) 이번 학기가 끝나면 졸업유예를 할 예정이며, 내년 8월까지 졸업유예가 가능해 삼성전자 인턴 지원 조건은 충족하는 상황입니다. (삼성전자 인턴 같은 경우, 채용 전환형 인턴 but, 전환 보장X) 현재 고민은 이번 상반기에 인턴으로 지원할지, 신입으로 바로 지원할지입니다. 물론 인턴 역시 경쟁률이 높겠지만, 신입 공채의 경우 중고신입 지원자들도 많아 경쟁이 더 치열할 것 같다는 생각도 들어 고민이 깊어졌습니다. 그래서 이번 상반기에는 인턴에 지원해 보고, 결과가 좋지 않다면 하반기에 신입으로 지원하는 방향을 고려하고 있습니다. 삼성전자 외 다른 기업들은 신입으로 지원할 계획입니다. 멘토님들의 조언을 듣고 싶어 글 남겨봅니다. 읽어주셔서 감사합니다!
Q. 사회복무요원(공익) 커리어 질문
인서울 전자공학부에서 2학년까지 마치고 현재 사회복무를 시작한지 두달가량 되었습니다 복무를 마칠때까지 무엇을 해야할지 모르겠어서 질문드립니다. 운동은 꾸준히 하고있는데 그 외 남는 시간에 뭘 해야할까요? 폰만 보기엔 시간이 아깝고 삶이 무료합니다(옛날과 달리 취미랄것도 현재는 없습니다) 토익,토스는 어차피 2년짜리라 지금 하는게 의미가 없을것같고, 삼성디스플레이 취업한 선배는 요즘 취업시장 답이없다고 전문직 공부하라는데 막막하네요.. (저희 선배들은 학사졸업후 삼전,하닉,현대차가시거나 요즘엔 대학원진학 많이 하십니다) 뭐를 공부하거나 무슨 자격증을 따는게 좋거나 등등 모든 조언 다 환영합니다 도와주세요ㅠ
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.