직무 · 삼성전자 / 모든 직무
Q. 삼성전자 dit센터 신호 및 시스템설계 직무에 관해
안녕하세요 산업공학과에 컴퓨터공학과 복수전공을 하고 있는 4학년 학생입니다. 제목 그대로 작년에 신설된 dit센터의 신호 맟 시스템 설계 직무를 희망하고 있습니다. 작년 공고를 보니 머신러닝과 스마트팩토리 등 데이터 분석관련하여 산업공학과 학생들도 뽑더라구요, 보통 머신러닝 관련해서는 석사생들 위주로 뽑는다고 알고있기에 몇가지 질문드리고 싶습니다. 1. 학사생들이 이 직무로 쓴다고해도 뽑힐 가능성이 있나요? 아니면 아예 석사생 위주로 뽑고 학사생은 극소수 인가요? 2. 학사생도 뽑는다면, 주로 어떤 스펙이나 어떤 능력을 요구하나요? 3. 중국어 회화를 할수 있는데, 입사시 큰 가산점 요소가 될수 있나요? 긴글 읽어주셔서 정말 감사합니다!
2021.02.06
답변 3
- 코코지마삼성전자코부장 ∙ 채택률 76% ∙일치회사
채택된 답변
1. 분명히 학사로 들어오시는 분들도 있겠지만.. 쉽지는 않겠죠 2. 가장 중요한 건 직무에 대한 열정입니다. 이 직무가 너무 좋아서 ~~활동을 했다 하면 그게 제일 좋은 스펙이죠. 그래서 데이터 분석, 머신 러닝 역량 계속 키워나가시면 됩니다. 3. 큰 가산점은 아닐 것입니다. 하지만 분명히 도움 될 것이고 입사 후에도 중요하겠죠
- 취취전업략삼성전자코상무 ∙ 채택률 81% ∙일치회사
채택된 답변
1. 뽑힐 가능성은 물론 있죠 학사 TO가 없는 직무는 거의 없습니다. 단지 타 직무 대비 TO자체가 적어서 확률이 낮기는 합니다. 2. 관련 전공 학점, 직무 관련 공모전, 프로젝트 그리고 최소 언어 조건이 있습니다 3. 중국어 회화 잘하면 정말 좋아합니다.
- 불불꽃발차기삼성전자코차장 ∙ 채택률 74% ∙일치회사
1. 학사도 역량이 충분하다면 채용하고, 현업에서 석사/학사를 나눠서 일을 할당하지는 않습니다. 석사보다 나은 학사도 있고, 학사보다 못한 석사도 있으니까요. 2. 학사와 석사에게 요구하는 역량은 똑같습니다. 다만 석사는 더 공부한 만큼의 직무 전문성을 더 요구할 뿐입니다. 3. 영어나 중국어나 유창하게 해도 입사 시 큰 가산점이 있다고는 못 느꼈어요.
함께 읽은 질문
Q. 삼성 자소서
안녕하세요. 제가 이번에 삼성전자 인턴에 서류를 합격했는데 그 과정에서 제출한 자소서와 제가 백업해 둔 자소서가 내용이 다르다는 것을 발견했습니다. 삼성은 gsat 합격자들에게만 제출한 자소서를 확인할 기회를 준다고 알고 있습니다. 만약 불합격할 경우에는 채용 사이트 문의를 통해 열람이 가능할까요?
Q. 삼성전자 직무
반도체쪽의 전공을 석사까지 하고 취업을 하게 되는데 평가 및 분석에 관련된 직무에 지원해도 되는걸까요? 이 직무에 대해서는 별 이야기가 없어서 궁금해서 질문드립니다! 반도체 공정기술의 경우는 삼교대라고 해서 다른 곳으로도 눈을 돌려보고 있는중인데 혹시 다른 직무 중 추천할 것들이 따로 있을까요?
Q. 삼성전자 회로설계 스펙여부
안녕하세요 현재 3-1 재학중인 전자공학과 학생입니다. 디지털회로설계 직무를 희망하고 있는데 낮은 학벌로도 회로설계직무로 대기업을 갈 수 있을까요 ? -학점(3-1 기준) : 전체) 4.2/4.5 전공) 4.26/4.5 이고, 졸업까지 4.3 이상을 목표로 하고 있습니다 ! -학벌 : 명상가라인 -경험 : 학부연구생 X , 현재는 학부 수업으로 vivado, fpga보드로 타이머,미니게임, AXI BUS IP설계 후 통신(UART), RISC-V CPU 리눅스 기반 설계 등을 했고 가장 큰 도움이 될 것 같은 경험은 내년 상반기에 학교에서 6개월동안 진행할 디지털설계 kdt교육일 것 같습니다. 이 kdt 교육에서 32nm 기반 ORCA 프로세서, CISC 구조 CPU 및 시스템 통합 설계 프로젝트를 한다고 합니다. 결론 : 만약 제가 최종적으로 대기업 회로설계를 목표한다면 신입으로는 뚫기 불가능할 것 같은데 중소/중견에서 경력을 쌓고 이직을 하는 경우로도 노려볼 수 있을까요?
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.