대학생활 · 삼성전자 / 모든 직무
Q. 뉴로모픽소자 공정 연구소 인턴 경험이 삼성전자DS 공정기술 직무와 관련경험일까요?
저는 삼성전자 공정기술 직무를 희망중인 전자공학과 학생입니다. 4-1학기에 현장실습인턴을 할까 고민중인데 이번에 키스트(한국과학기술원)에서 현장실습인턴직무로 뉴로모픽소자공정 연구활동을 하는 부서가 있더군요. 그런데 뉴로모픽 반도체 공정 연구 경험이 파운드리 사업부 입사 시 해당되는 관련 직무 경험인지를 잘 모르겠습니다. 혹시 잘 아시는분이 계신다면 답변 부탁드립니다. 제가 일반적인 8대공정만 공부하다보니 뉴로모픽을에 대해 잘 몰라서요 ㅎ... 구글링을 해봐도 잘 모르겠네요 혹시 잘 아시는분 계실까요?
2022.01.08
답변 4
- llIIIIl삼성전자코사장 ∙ 채택률 79% ∙일치회사
뉴로모픽 반도체는 대학 연구 단계라서 전세계 반도체 회사 어디에도 직접적으로 관련된 곳을 찾을 수는 없습니다 본인이 인턴하시고 나서 그 내용을 자소서와 면접에서 어떻게 풀어 써느냐에 달려있다고 봅니다
- eengine222삼성전자코차장 ∙ 채택률 64% ∙일치회사
안녕하세요 저도 처음 듣는 곳이라서 잘 모르겠지만 전 개인적으로 현장실습을 하실 때 제일 좋은 것은 직무와 유사한 경험도 중요합니다. 다만, 또 다른 면에서 중요한 점으로는 해당 현장실습을 하면서 어떤 과제를 수행했고 그 과제를 수행하는 과정에서 겪은 어려움, 고난을 어떻게 극복했는지를 메모하면서 현장실습 등을 하셨으면 좋겠습니다. 이러한 경험들이 취준했을 때 값진 경험이 될 것입니다. 항상 화이팅입니다.
- 삼삼전현직자삼성전자코부사장 ∙ 채택률 80% ∙일치회사
안녕하세요 일단 직무에 딱맞는 소재가 아니더라도 공정연구자체로 역량이 될겁니다. 파운드리에 딱맞는직무는 솔직히 아닙니다. 다만 유사한 경험을 파운드리에 녹이면 역량은 될거라생각합니다
- 공공정설계현직3삼성전자코전무 ∙ 채택률 80% ∙일치회사
정확하게 어떤 일을 하는지 몰라서 답변드리기 어렵네요 겉으로보기에는 그렇게 도움은 안될 것 같습니다만 아무것도 안하는 것보다는 하시는걸 추천드립니다
함께 읽은 질문
Q. 삼성전자 직무 (하이닉스 양기P&T)
하이닉스 후공정을 담당하는 양산기술 P&T 직무는 삼성전자 TSP 사업부 공정기술과 유사한 일을 하는건가요?? 그렇다면 삼성전자 TSP 사업부 공정기술은 테스트 업무도 보나요??
Q. 중소기업 취업 VS 취업 준비
이번 2월 전자과 졸업예정 학생입니다. 인턴 수료 후 중소기업에 합격해 2월 초 입사를 앞두고 있는데, 커리어 고민이 커서 조언 구합니다. 00년생/세종대 전자 / 4.25 / 오픽 IH / 인턴 6개월 / RF 학연생 1년 고민 포인트 1. 직무 불일치: 합격한 곳은 위성 및 MMIC 설계인데, 제 목표는 반도체 패키징/테스트입니다. 산업군이 아예 달라 추후 이직 시 경력 메리트가 없을 것 같습니다. 2. 커리어 전략: 차라리 지금 입사취소하고 상반기 대기업에 올인하거나, 안 되더라도 반도체 관련 중견·중소를 가는 게 장기적으로 경력 관리에 유리할 것 같습니다. 3. 타이밍: 2월 초 입사 시 상반기 공채 병행이 힘들 것 같고, 3년 단위 프로젝트 회사라 나중에 퇴사 타이밍 잡기도 어려울 것 같습니다. 4. 후회 : 학교 생활을 정말 열심히 했기에 더 좋은 회사를 가고 싶은 생각이 있습니다. 중소기업 입사와 취준 재도전의 갈림길에서선배님들의 냉정한 조언부탁드립니다.
Q. 삼성전자 26년 상반기, 파공설 vs 공정기술
1. 스펙 -서울 중위 전전 3.7x, 전공 3.6, 26년 2월 졸업 -TCAD 학부연구생 1년 (SDE 소자 구조 제작, 스트레스 기반 신뢰성 평가/그래프 분석) -반도체 학술대회 포스터 발표상, 공정실습, 자율주행/임베디드 대회 출전 -동아리 임원, 서포터즈 대상 +공정 관련 경험 부족 판단으로 3월부터 폴리텍 하이테크(10개월)교육과 취준 병행 예정 2. 고민 사항 TCAD로 소자 구조 제작 및 신뢰성 평가를 주로 진행했으나 최근 채용 규모 축소 우려로 공정기술 지원을 고민 중입니다. 그러나 티오가 많다는 이유로 선택하기에는 제가 관련 경험이 전무할 뿐더러, 티캐드 경험을 공기 자소서엔 쓰지 말라는 소문, 계약학과 등의 이유로 고민이 됩니다. 하반기 취준 시에는 교육 경험으로 공기로 쓸 예정입니다. Q. 직무 적합성(공설)과 채용 규모(공기) 중 어떤 선택이 전략적일지 현직자 분들께 여쭙고 싶습니다. 직무보다는 기업 자체에 더욱 가고 싶은 마음이 큰 상황입니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

