직무 · 삼성전자 / 공정기술
Q. 산학프로젝트경험
산학프로젝트로 NAND flash 중 CTF 관련 연구를 하면서 ALD로 증착된 high-k 소재들을 비교 분석을 진행했는데, 이를 어떻게 풀어내는게 좋을까요
2026.05.03
답변 7
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%
채택된 답변학사신입은 꼭 핏한 경험만 있어야 하는 건 아닙니다. 말씀하신 경험들기 멘티분의 잠재역량을 보여주는 것이라 어필요소가 충분히 될 수 있습니다. 따라서 경험하신 부분들을 팩트로 담백하게 담아내시는 것을 적극 추천합니다.
- 이이삼삼)삼성전자코과장 ∙ 채택률 56% ∙일치회사채택된 답변
안녕하세요 연구내용을 적을때 어떤 목적으로 왜 이 연구를했고, 어떤 고난이있을때 이렇게 고민해서 해결했다 이런 스토리가 있으면 잘 읽힐거라 생각합니다
- 보보언삼성전자코과장 ∙ 채택률 56% ∙일치회사채택된 답변
CTF용 high-k 소재를 ALD로 증착하고 비교 분석한 경험은 공정기술 직무에서 매우 강력한 어필소재입니다! 자소서나 면접에서는 왜 이 소재들을 비교했는지, ALD 조건을 어떻게 설정했는지, 분석 결과에서 어떤 차이를 발견했는지, 실제 소자 특성에 어떤 의미인지 등으로 서술하시면 됩니다. 단순히 실험했다가 아닌 과정중 어떤 판단과 추론을 했는지를 중심으로 풀어내시면 좋을 것 같습니다.
합격 메이트삼성전자코부사장 ∙ 채택률 79% ∙일치회사학교채택된 답변멘티님. 안녕하세요. NAND 플래시의 CTF 구조에서 ALD 증착 방식을 활용해 high-k 소재들을 비교 분석한 경험은 반도체 공정 설계 및 기술 직무에서 매우 높게 평가받을 수 있는 실무 소재예요. 이를 풀어내실 때는 단순히 소재의 특성을 나열하기보다 ALD 방식의 장점인 우수한 단차 피복성을 활용해 소자의 집적도와 신뢰성을 어떻게 개선하려 했는지 그 목적성을 분명히 전달하는 것이 좋습니다. 특히 비교 분석 과정에서 각 소재가 문턱 전압이나 전하 유지 특성에 미친 영향을 수치화하여 제시하고 본인이 도출한 최적의 소재가 왜 선택되었는지 논리적으로 설명해 보세요. 이러한 분석적 접근은 멘티님이 실제 양산 현장에서 마주할 공정 난제를 데이터 기반으로 해결할 수 있는 준비된 인재라는 점을 자연스럽게 증명해 줄 것입니다. 응원하겠습니다.
- 탁탁기사삼성전자코사장 ∙ 채택률 78% ∙일치회사채택된 답변
소재보다도 소자연구를 진행하셨으니 상향된 결과값이나 개선된 값을 먼저 제시하시고, 그것을 이루기위해 어떤 파라미터를 수정했고 파라미터 수정을 위해 어떤 시뮬레이션 툴을 다루고 어떤 소재들을 변경해가며 분석을 시도했고 이런식으로 먼저 두괄식으로 결론을 제시한 후에 진행하셨던 여러경험들을 풀어쓰시면 됩니다. ㅎ 합격자소서를 3개정도 읽어보시는것을 추천합니다!
댓글 3
하하나늘작성자2026.05.04
제가 직접적으로 소자를 측정한건 아니고 다른 방식으로 전하 유지 특성을 비교했는데, 이것 또한 면접관에게 어필이 가능할까요?
하하나늘작성자2026.05.04
제가 직접적으로 소자를 측정한건 아니고 다른 방식으로 전하 유지 특성을 비교했는데, 이것 또한 면접관에게 어필이 가능할까요?
하하나늘작성자2026.05.04
제가 직접적으로 소자를 측정한건 아니고 다른 방식으로 전하 유지 특성을 비교했는데, 이것 또한 면접관에게 어필이 가능할까요?
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
핵심은 공정 경험이 아니라 문제 해결 과정으로 풀어내는 것입니다 NAND Flash CTF에서 요구되는 특성 개선이라는 목표를 먼저 제시하고 ALD 기반 high k 소재를 비교한 이유를 연결하세요 이후 실험 설계 변수 증착 조건 두께 조성 평가 방법과 결과 차이를 간결히 설명하고 어떤 기준으로 최적 소재를 판단했는지 말하면 좋습니다 마지막으로 이 경험이 공정기술 직무에서 어떻게 활용 가능한지까지 연결하면 설득력이 높아집니다
- 메메에모리삼성전자코상무 ∙ 채택률 48% ∙일치회사
현업과 연관된 프로젝트를 한 경험이 있다고 어필하시면 될 것 같아요.
함께 읽은 질문
Q. 반도체 SPTA 교육 어떤걸 들어야할까요?
안녕하세요. 현재 4학년 1학기를 마쳤고 반도체 공정기술 또는 유틸리티를 희망하고있습니다. 인서울 하위권 화학공학과이고 전체/전공평점 4.1/4.2정도 나오는데, 반도체 관련 활동이 공정기술직무부트캠프 1회빼곤 없어서 방학중에 공모전 참여와 함께 교육도 들어볼 생각입니다. 토익스피킹 IH도 있습니다. SPTA교육이 괜찮아보여서 찾아보니 박막형성 공정실습, 패터닝공정실습, 반도체소자제작 및 전기적특성분석이 유명하더라구요 혹시 여기서 1~2개 듣는다면 어떤걸 듣는게 좋을까요? 3이 약간 전체적인 공정이라서 13 또는 23이 괜찮아보이던데 맞나요? 듣는다면 1,2중 하나를 여름방학에, 3을 다음학기 또는 겨울방학에 듣게 될 것 같습니다 물론 이 교육을 시작으로 다른 공정 공모전이나 인턴 활동도 찾아볼 생각입니다. 아예 반도체 스펙이없어서 인턴같은 활동도 참여가 안되더라구요.. 스펙을 쌓기위한 스펙이 되고, 또 이후 취업에도 도움이 될만한 SPTA 이외의 다른 활동이 있을까요?
Q. 학부생 공정실습 여부 고민(같은 날짜라 하나만 가능, 둘 다 수강하지 않을지도 고민)
가. 전력반도체 설계 및 시뮬레이션 검증 실습(50시간) 전력반도체 정, 동특성 층정 분석 실습, 전력반도체 측정 기반 모델링 실습, CMOS 공정 이해, 아날로그 반도체 설계, Chip 성능 설계 검증 나. 삼성전자 교수진이 알려주는 반도체 제조 공정 이해 및 실습(30시간) 기본적인 공정 이론 수업 및 MOSCAP 제조 공정 실습(ALD, sputter, E-beam, RIE, RTA, 측정) 그리고 자소서 작성법 및 면접 방법 이렇게 2가지 실습이 있고 학교에서 이미 CMOS 및 MOSCAP 제작 경험이 있습니다. 고민은 다음과 같습니다. 1. 전력반도체에 대한 지식이 거의 없기 때문에 가. 실습이 전력반도체 기업 취업에 도움이 될만한 활동인지와 그 이유에 대해 궁금합니다. 2. 이런 상황에서 현직자분이라면 칩메이커 공정기술 직무 취준생에게 추천하는 실습은 무엇인지 궁금합니다.
Q. 어떤 직무를 지원할지 도저히 모르겠습니다.
안녕하세요 신소재공학과를 졸업한 28살 취준생입니다. 칩메이커 입사 지원 시 어떤 직무를 선택해야하는지 고민이 되어 질문 드립니다. 우선 스펙입니다. 서울 중하위 / 학점 3.81 / 오픽 ih / 산안기 / 금형 중소 기업 품질관리 인턴 1회 / 학부연구생(경량 합금 강화 연구, 반도체 식각 라인용 강관 분석 연구) / 반도체 수율 개선 빅데이터 프로젝트(전공정, 실제 재료는 다루지 않고 데이터만 활용함) / 반도체 공정실습 1회(5일) / 대외활동 다수(직무 연관성 없음) 직무 상관 없이 합격만 하면 된다는 마인드입니다. 그런데 공정기술을 쓰기에는 전공정 경험이 약하고, 기반 기술 쪽을 쓰려니 전공 적합성이 낮으며 티오가 많지 않은 걸로 알고 있습니다. 어떤 직무를 타겟하여 어떤 방향으로 어필하면 좋을지 조언 부탁드립니다.
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