직무 · 삼성 E&A / 모든 직무
Q. 삼성엔지니어링 기술직(설계/조달) 직무에 관해 질문있습니다.
안녕하십니까. 올해 삼성엔지니어링 기술직(설계/조달) 직무에 지원하려고 하는 화학공학과 졸업생입니다. 올해 채용공고와 직무 기술서를 읽어보고 헷갈리는 점이 있어서 아래와 같이 질문드립니다. 1. 해당 직무는 설계와 조달을 함께 수행할 인재를 뽑는 것인가요? 아니라면 설계와 조달을 수행할 사람을 각각 따로 뽑는 것인지 궁금합니다. 2. 제가 설계에 관한 경험은 있는 편이지만, 조달에 관한 경험은 전혀 없습니다. 자소서에 설계에 관한 경험들만 제시해도 괜찮을까요? 아니라면 조달에 관한 간접 경험이라도 필수적으로 제시해야 할까요? 3. 자소서에 ` ~ 경험을 바탕으로 ~에 이바지하는 공정설계 엔지니어가 되겠습니다`라는 식으로 설계와 조달 업무 중에서 자신이 선호하는 분야를 언급해줘야 할까요? 4. 설계직을 수행한다면 전통적인 화공플랜트뿐만 아니라, `그린 솔루션`에 언급된 그린 수소/그린 암모니아에 관한 설계 업무도 수행할 가능성이 있을까요? 긴 글 읽어주셔서 감사합니다!
2023.03.12
답변 1
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
채택된 답변
안녕하세요 멘티님, 1. 원래 Package 설계는 자재의 사양을 확정하고 제품이 다른 업체에서 생산되면 해당 사양이 맞는지 미팅도 자주 하고 제품 생산시 현장가서 실사도 합니다. 원래 설계의 고유 업무 입니다. 같이 수행하는 업무입니다. 2. 조달은 직접적으로 하는게 아니고 구매가 업체를 지정하고 사면 설계적인 디자인 이슈는 모르니깐 그런 부분의 불편함만 해소하고 예를들면 선적 조건이 부두까지 인지 현장까지 인지 조건은 설계에서 알려줘야 합니다. 조달에 관한 경험은 1도 어필할 필요가 없습니다. 3. 그냥 기존에 경험했던 부분의 어필만 하시고 마지막은 설계적인 꼼꼼함과 그런 부분이 맞다고 생각해서 지원했습니다 정도면 충분합니다. 4. 아직까지 수소/그린이 삼엔도 주력이 아닙니다. 인제 신사업이라서 신입사원을 배치할 가능성은 크지 않을수 있습니다. 화공이 가장 큰 베이스므로 화공을 할 가능성이 큽니다.
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