Q. 삼성엔지니어링 계약직

답변 5

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  채택된 답변

  인턴은 스펙업의 개념이지만 계약직은 취업을 한 것이 되기 때문에 저는 계약직을 하시는 것에 대해서는 많은 고민을 하시는 것이 좋다 생각을 합니다. 제가 지금까지 회사를 다니면서 당사에 계약직으로 근무를 하시던 분이 정직으로 재취업을 하시는 경우를 보지는 못했습니다.

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• g

  greenappleblueberry삼성 E&A

  코사원 ∙ 채택률 75%

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  어차피 경력이 비게 생긴 상황이라면 인턴이나 타 업체 타 직무보다는 계약직으로 일하다 정규직 기회났을 때 지원하시는 편이 취업이후 적응 및 인터뷰시 컨텐츠 확보 차원에서 더 좋겠지요. 다만 정규직 합격 확률에 직접적인 유불리는 없습니다.

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  멘토486신세계

  코이사 ∙ 채택률 53%

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  채용시 이점은 있으실 수있지만 보통 계약직 경력을 100% 인정받으신 경우는 적더라구요 그러나 다른 회사로는 경력인정 등 도움되실 것입니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 신입지원할때 도움되지만 계약직하면 경력후려치기도 당하고 조금 내부인식은 안좋을수 있으니 각오는 하는게 좋습니다. 계약에서 정규직 되는일은 절때 없습니다. 제가 계약직으로 경력으로 입사한 경우입니다.

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• ㅅ

  ㅅ6코미코

  코상무 ∙ 채택률 87%

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  안녕하세요. 멘티님 관련 직무의 경험이라면 무조건 플러스요인입니다. 또한, 같은 회사에 지원하실거라면 그 회사의 프로세스등에 대해서 미리 다 알고 있는 지원자 이기때문에 큰 요인으로 작용할 수 있을 것 같습니다. 제 답변이 도움이 되었으면 좋겠네요. 꼭 원하시는 곳에 취업하시길 바랄게요!

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