Q. 삼성엔지니어링 설계직 지원 질문

답변 2

• 인

  인사삼성엔지니어링

  코과장 ∙ 채택률 89%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요? 현직 인사담당자입니다 제 전공분야는 아니지만, 도움 드리고 싶은 마음에 글 남깁니다 ^^ 설계직무에 필요한 역량은 무엇보다 근성과 호기심이라고 말씀드리고 싶습니다 신입사원들에게 학교에서 배운 내용 그 이상의 많은 것들을 요구하지 않으니 너무 걱정은 마시길 바랍니다 열정적이고 호기심있고, 근성있는 인재라면 누구나 환영할거예요^^ 꼭 합격하시길 바라겠습니다 도움 되셨길 바랍니다 ^^

  ---
• 화

  화성남대림산업

  코부사장 ∙ 채택률 83%

  ---

  멘토님. 설계와 시공이 가지는 역량의 차이는 크지 않습니다. 그러나 그럼에도 그런 질문을 받는다면 설계는 꼼꼼함이 생명입니다. IFC 시공도면이 이슈되기까지 현장의 상황이 100%반영되어야 하며, 도면 변경 사항이 최소한으로 발생하도록 사전에 꼼꼼하게 모든 케이스를 확인하여 설계를 하여야 합니다. 그리고 무엇보다 중요한 것은 근면함과 업무 속도입니다. 도면이 기존 일정에 맞추어서 나오지 않아 현장에서 수천명의 근로자 손 놓고 대기하는 사례는 한국 EPC 회사의 어제오늘 얘기만은 아닙니다. 그만큼 설계에서부터 모든것이 시작되는 것이지요. 애초 스케줄에 잡힌 due date에 도면이 나오는 것이 현장 시공팀에 대해 설계에서 해줄 수 있는 가장 큰 도움이기도 합니다. 마지막으로 캐드 기술입니다. 상세설계를 직접 담당하게 된다면 아무래도 캐드 자격증을 가지고 있는 정도가 아니가 3D까지 이것저것 할 줄 알아야겠지요. 입사해서 배우는 분들도 있으시지만, 대부분 캐드에 대해서는 중급 이상의 기본기를 가지고 입사를 하십니다. 그래야 초기에 빨리 인정을 받을 수 있으니까요. 제 답변이 도움이 되셨길 바랍니다.

  ---
• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기